Pengaruh kompetensi terhadap kinerja bidan dalam pelayanan neonatal di Puskesmas Perawatan Kabupaten Bekasi tahun 2007
Narila Mutia Nasir;
Siregar, Kemal Nazaruddin, supervisor; Besral, examiner; Agustin Kusumayati, examiner; Lukman Hendro Laksmono, examiner; Hasnerita, examiner
([Publisher not identified]
, 2007)
|
|
ABSTRAK Salah sam usaha untuk menurunkan Angka Kematian Bayi (AKB) adalahmelalui pemberian pelayanaa yang bezlcualitas. Pelayanan berkualitas dapat divcmjudkandengan adanya tenaga kesehatan yang kompeten, termasuk bidan. 'Penelitian ini dilakukan dengan disain cross sectional dengan pendekatankuantatif untuk mengetahui Pengamh Kompetensi terhadap Kinerja Bidan dalarnPelayanan Neonatal di Puskesmas Perawatan Kabupatcn Bekasi Tahun 2007. Analisisdata dilakukan secara dcskriptif dan analitik. Populasi penelitian ini adalah bidan diPuskesmas Perawatan Kabupaten Bekasi yang berjumlah 41 orang. Sampel dalampenelitian ini sama dengan total populasiHasil penelitian menunjukkan sebagian besar (61%) bidan tidak kompeten.Kompetensi merupakan faktor yang bermakna terhadap kinerja bidan dalam pelayananneonatal dengan Odd Ratio (OR) 6,75. Faktor umur, pendidikan, lama kezja, pelatihanasfiksia, dan pclatihan Asuhan Pcrsalinan Nommal (APN) mcnunjukkan hubungan yangtidak bcrrnaknu.Kompelensi merupakan faktor yang berpengaruh terhadap kincrja bidanPuskesmas Perawatan di Kabupaien Bekasi Tahun 2007 berdasarkan uji regrcsi logislikdcngan OR = 9. Oleh karena im, kompetensi bidan perlu ditingkatkan salah salunyamelalui pelatihan berbasis kompetensi. ABSTRACT Descreasing Infant Mortality Rate (IMR) can be done by giving quality sen/ice.The quality service could be created if he health professionals, including midwife, arecompetence.The design of this research is cross sectional with quantitative approach. Andusing descriptive analysis. The Population of this research are 41 midwives in PublicHealth Center with Caring in Bekasi District. The sample size is the same as population.The result indicates more than half of midwives (61%) arc not competence.Competency is related factor to midwife performance with Odd Ratio (OR) 6,75.Besides, age, period of work, education, asphyxia training, and normal delivery traininghave no relationship with midwife performance.Competency has effect to midwife performance based on logistic regression withOR=9. So that, the improvement of midwife?s competency should be done bycompetency based training. |
 T34527-Narila Mutia Nasir.pdf :: Unduh
|
| No. Panggil : | T34527 |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama badan : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2007 |
| Program Studi : |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated ; computer |
| Tipe Carrier : | volume ; online resource |
| Deskripsi Fisik : | xix, 135 pages : illustration : 28 cm + appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| T34527 | 15-19-502516163 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20342581 |
