:: UI - Tesis Membership :: Kembali

UI - Tesis Membership :: Kembali

Gambaran core competency sumber daya manusia di BAPPEKAB Fakfak

Dinda Supradjanti; Iman Sukhirman, supervisor; Rini Aswien, supervisor (Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001)

 Abstrak

Dalam hubungan dengan Semangat otonomi daerah sesuai dengan UU No
22 RI, Tahun 1999 dan UU No 25 RI, Tahun 1999, pemerintah Kabupaten Fakfak
banyak melakukan perubahan, Salah satunya bempa pemekaran lembaga
pemerintahan BAPPEKAB sebagai bentuk antisipasi otonomi daerah- Selain itu,
Kabupaten Falcfak juga menghadapi penyusutan kewenangan luas wilayah dan
siunber-surnber pendapatan daerah akibat adanya pemekaran lcabupaten_ Dua hal
di atas, membuat lembaga BAPPEKAB mempunyai tantangan yang cukup berat
dalam merencanakan kegiatan pembangunan daerahnya.
Menghadapi tantangan yang demikian besar, diperlukan Sumber daya
manusia yang tangguh untuk mewujudkan keinginan membangun daerahnya
sendiri. Bupati Fakfak mengeluarkan SK No.18 tahun 2001 yang dapat dnadikan
acuan para stafnya dalam bekerja, dan sekaligus dapat clijaclikan sebagai Core
Competency ideal dalam studi Core Competency existing dicari dengan cara
BEI (Behavioral Event Interview), semua istilah Core Comperency disini
menggunakan LOMA?s Competency Dictionary.
Antara Core Competency ideal dan Core Competency existing terdapat
kesenjangan, narnun demikian Core Competency ideal dapat dijadikan sasaran
antara menuju Core Compelency global sesuai dengan arahan Spencer and
Spencer, bila para pemangku jabatan di BAPPEKAB Fakfak ini benar-benar
hendak go internasional
Perubahan Core Competency akan menyebabkan adanya tuntuan
perubahan dalam rnanajemen Sumber Daya Manusia yaitu tuntutan pernbuatan
spesiiik kompetensi bagi para pernangku jabatan dan program Evaluasi Jabatan,
Rekrulmen dan Seleksi, Sistern Penimbangan Karya, Pelatihan dan
Pengembangan sebagai masa transformasi I yang perlu akan dilanjutkan dengan
pembuatan Rencana Jenjang Karir pada masa transformasi II.

 File Digital: 1

Shelf
 T-Dinda Supradjanti.pdf :: Unduh

LOGIN required

 Kata Kunci

 Metadata

No. Panggil : T38489
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Entri tambahan-Nama badan :
Subjek :
Penerbitan : Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
Program Studi :
Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : ix, 39 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T38489 15-19-364724638 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20344445
 See also