:: UI - Tesis Membership :: Kembali

UI - Tesis Membership :: Kembali

Hubungan antara kinerja tim auditor dengan kepuasan satuan kerja Unit Pelaksana Teknis Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan tahun 2013 = Relationship between performance auditor team satisfaction unit technical Unit Inspectorate General of the Ministry Health in 2013 / Idah Herliah

Idah Herliah; Dian Ayubi, promotor; Ratu Ayu Dewi Sartika, supervisor; Tosan Pambudi Witjaksono, examiner; Iin Nurlinawati, examiner ([Publisher not identified] , 2013)

 Abstrak

ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang Hubungan antara Kinerja Tim Auditor dengan
Kepuasa Satuan Kerja Unit Pelaksana Teknis Inspektorat Jenderal Kementerian
Kesehatan Tahun 2013. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui kinerja tim auditor
Inspektorat Jenderal. Penelitian ini menggunakan metode dengan pendekatan cross
sectional. Variabel independen dari penelitian ini adalah kinerja dan jabatan sedangkan
variable dependen adalah kepuasan.
Kepuasan satuan kerja Unit Pelaksana Teknis secara keseluruhan lebih banyak
responden yang merasa puas dibandingkan yang merasa tidak puas sebanyak. Kinerja
tim auditor di Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan baik sebanyak , sedangkan
yang tidak baik sebanyak . Berdasarkan hasil analisis antara kinerja dan kepuasan
diperoleh nilai p 0.001 maka ada hubungan antara kinerja, jabatan dan kepuasan satuan
kerja Unit Pelaksana Teknis, sedangkan hasil analisis dari jabatan dan kinerja diperoleh
nilai p 0.001 maka ada hubungan antara jabatan dan kepuasan. Berdasarkan hasil analisa
multivariate kinerja dan jabatan berhubungan dengan kepuasan satuan kerja, dimana
kinerja adalah variable yang dominan.
ABSTRACT
This thesis discusses the relationship between Team Performance Auditor with
gratification of the Technical Unit Unit Inspectorate General of the Ministry of Health
in 2013. The purpose of this study would like to investigate the performance of the
Inspector General audit team. This study uses cross sectional approach. The
independent variable of this study is the performance and position, while the dependent
variable was satisfaction.
Satisfaction of the Technical Unit unit a whole lot more satisfied than
respondents who were not satisfied as much. Performance audit team at the Inspectorate
General of the Ministry of Health as good, while good is not as much. Based on the
analysis of performance and satisfaction gained 0.001 p value then there is a
relationship between performance, job satisfaction and work unit Technical Unit, while
the analysis of the position and performance of the obtained p value 0.001 then there is
a relationship between the position and satisfaction. Based on the results of multivariate
analysis of performance and job satisfaction associated with work unit, where
performance is the dominant variable.

 File Digital: 1

Shelf
 T35065-Idah Herliah.pdf :: Unduh

LOGIN required

 Metadata

No. Panggil : T35065
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Entri tambahan-Nama badan :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2013
Program Studi :
Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan :
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : xiv, 89 pages : illustration ; 28 cm. + appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T35065 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20349964
 See also