Abstrak
Perawat mempakan tenaga terbesar di RS yang memberikan pelayanan keperawatan selama 24 jam kepada pasien dan keluarganya. Kepuasan kerja perawat dapat mempengaruhi pelayanan keperawatan yang diberikan. Peneliti tertari untuk melakukan penelitian di RS Karya Bhakti Bogor untuk mengetahui ?Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di ruang penyakit dalam dan bedah RS Karya Bhakti Bogor?. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif sederhana dengan alat ukur kuisioner. Pelaksanaan dilakukan pada responden yang mau berpanisipasi dalam penelitian. Sampel yang digunakan sebanyak 30 orang perawat. Setelah terkumpul data 30 responden kemudian diolah dengan distribusi frekwensi. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa 70% perawat diruang penyakit dalam dan bedah RS Karya Bhakti Bogor merasakan situasi kerja cukup kodusif, 66,7% imbalan yang mereka terima cukup memuaskan, 66,7% mengatakan sumberdaya memadai. Namun demikian pihak rumah sakit tetap hal-hal yang menjadi ketidakpuasan sebagian responden terkait dengan kinerja perawat.
