Deskripsi Lengkap
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text (rdacontent) |
| Tipe Media : | unmediated (rdamedia); computer (rdamedia) |
| Tipe Carrier : | volume (rdacarrier); online resource (rdacarrier) |
| Deskripsi Fisik : | xiv, 117 pages : illustration ; 28 cm + appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
- Ketersediaan
- File Digital: 1
- Ulasan
- Sampul
- Abstrak
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| S54094 | TERSEDIA |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20368072 |
Abstrak
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisis mengenai sistem pengendalian internal dalam proses pemberian kredit pensiun di Bank XYZ Cabang Depok. Penelitian ini bersifat kualitatif yang didesain untuk mendeskripsikan mengenai pengimplementasiansistem pengendalian internal dengan menggunakan kerangka pengendalian COSO. Bank XYZ telah bekerja sama dengan Yayasan Dana Pensiun untuk menawarkan pinjaman kredit pensiun dengan tingkat suku bunga yang relatif kecil.Bank XYZ telah menerapkan sistem pengendalian internal secara efektif dalam proses pemberian kredit. Hal ini dibuktikan dengan adanya kebijakan dan prosedur, pemisahan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang jelas dalam proses pemberian kredit untuk mengurangi risiko kredit.
ABSTRACT
This research analyzes about the internal control system in the process of giving credit for pension at Bank XYZ branch of Depok. This is a qualitative research designed to describe about the implementation of internal control system by using the COSO control framework of evaluation. Bank XYZ has already cooperated with financial institusion of pension fund to offer loans with the lower interest rate. Bank XYZ has implemented effective internal control system in the credit granting process. This is evidenced by the policies and procedures, segregation of duties, authority, and responsibility are clearly in the process of granting credit to mitigate credit risk.
Penelitian ini menganalisis mengenai sistem pengendalian internal dalam proses pemberian kredit pensiun di Bank XYZ Cabang Depok. Penelitian ini bersifat kualitatif yang didesain untuk mendeskripsikan mengenai pengimplementasiansistem pengendalian internal dengan menggunakan kerangka pengendalian COSO. Bank XYZ telah bekerja sama dengan Yayasan Dana Pensiun untuk menawarkan pinjaman kredit pensiun dengan tingkat suku bunga yang relatif kecil.Bank XYZ telah menerapkan sistem pengendalian internal secara efektif dalam proses pemberian kredit. Hal ini dibuktikan dengan adanya kebijakan dan prosedur, pemisahan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang jelas dalam proses pemberian kredit untuk mengurangi risiko kredit.
ABSTRACT
This research analyzes about the internal control system in the process of giving credit for pension at Bank XYZ branch of Depok. This is a qualitative research designed to describe about the implementation of internal control system by using the COSO control framework of evaluation. Bank XYZ has already cooperated with financial institusion of pension fund to offer loans with the lower interest rate. Bank XYZ has implemented effective internal control system in the credit granting process. This is evidenced by the policies and procedures, segregation of duties, authority, and responsibility are clearly in the process of granting credit to mitigate credit risk.