:: UI - Skripsi Membership :: Kembali

UI - Skripsi Membership :: Kembali

Pengaruh persepsi karyawan tentang insentif finansial terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus karyawan tetap fungsional pada level bereau dan department PT. Antam Persero Tbk = The influence ofemployees perceptions about financial incentiveson job satisfaction of employees: case studies permanent employeesin functional level at bereau level and department level in PT.Antam Persero Tbk

Dipo Alam Ben; Tutie Hermiati, supervisor; Kusnar Budi, examiner; Eva Andayani, examiner ([Publisher not identified] , 2014)

 Abstrak

[ABSTRAK
Penelitian ini membahas pengaruh persepsi tentangi nsentif finansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Antam (Persero) Tbk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian insentif finansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Antam (Persero) Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian expalanatif dengan pendekatan kuantitatif, dimana analisis datanya dilakukan menggunakan analisis statisitki nferensial. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Adapun pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa persepsi tentang insentif finansial berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Antam (persero) Tbk.

ABSTRACT
, This study discusses the theinfluence of employees’ perceptions about financial
incentives on job satisfaction of employees of PT Antam (Persero) Tbk. The
purpose of this study was to determine the effect of financial incentives on job
satisfaction of employees of PT Antam (Persero) Tbk. This research is explanative
by using quantitative approach, in which the data analysis was performed using
analysis of inferential statistic. Determination of the number of samples in this
research uses total sampling. The hypothesis testing was performed using simple
linear regression analysis. Based on the test results showed that employee’s
perceptions of financial incentives significantly positive effect on job satisfaction
of employees of PT AntamTbk.]

 File Digital: 1

Shelf
 S55209-Dipo Alam Ben.pdf :: Unduh

LOGIN required

 Metadata

No. Panggil : S55209
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Entri tambahan-Nama badan :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2014
Program Studi :
Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resources
Deskripsi Fisik : xii, 85 pages : illustration ; 30 cm + appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
S55209 14-18-042759872 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20385816