Pengaruh tingkat kepuasan kerja dan tingkat penerapan budaya organisasi terhadap tingkat komitmen profesi guru SMA : kasus pada SMA Negeri X dan SMA Swasta Y di Jakarta = The influence of working satisfaction and the implementation of organizational culture on teachers profession commitment : case study X Public Senior High School and Y Private Senior High School in Jakarta / Reni Diana Basri
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014)
|
| [Skripsi ini bertujuan untuk melihat pengaruh tingkat kepuasan kerja dan tingkatpenerapan budaya organisasi terhadap tingkat komitmen profesi guru. Penelitianini menggunakan metode campuran concurrent nested strategy, dengan metodekuantitatif sebagai metode primer. Teknik pengumpulan data melalui survey yangdilakukan di SMA Negeri X Jakarta dan SMA Swasta Y Jakarta. Jumlah sampelpada penelitian ini sebanyak 78 orang guru yang terdiri dari 47 guru SMA NegeriX dan 31 guru dari SMA Swasta Y. Teknik penarikan sampel menggunakan totalsampling karena jumlah populasi sedikit. Selain itu, juga dilakukan wawancaramendalam pada 5 orang informan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwahubungan antara variabel tingkat kepuasan kerja dengan tingkat komitmen profesipada guru SMA Negeri X Jakarta berada pada kategori cukup kuat dan positif.Sementara itu, pola hubungan kedua variabel tersebut pada guru di SMA SwastaY Jakarta berada pada kategori lemah dan negatif. Selain itu, hubungan antaravariabel tingkat penerapan budaya organisasi dengan tingkat komitmen profesiguru di SMA Negeri X Jakarta dan SMA Swasta Y Jakarta sama-sama beradapada kategori yang cukup kuat, This undergraduate thesis talks over the influence of working satisfaction and theimplementation of organizational culture on teachers’ profession commitment.This study used mixed method and concurrent nested strategy which usedquantitative as primary method. Survey was used as the technique in collectingdata from X Public Senior High School and Y Private Senior High School. Thesample of this study were 78 teachers that consist of 47 teachers from X PublicSenior High School and 31 teachers from Y Private Senior High School. Totalsampling was used as the technique to get the sample because of the small amountof population. In addition, in depth interviews were also conducted with 5informants.The result of this study shows the relationship between workingsatisfaction and teachers' profession commitment in X Public Senior High Schoolis strong enough and positive. Meanwhile, the relationship between those twovariables among teachers in Y Private Senior High School is weak and negative.Whereas, the relationship between implementation of organizational culture andteachers' profession commitment in X Public Senior High School and Y PrivateSenior High School are strong enough.] |
 S56414-Reni Diana Basri.pdf :: Unduh
|
| No. Panggil : | S56414 |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014 |
| Program Studi : |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated ; computer |
| Tipe Carrier : | volume ; online resource |
| Deskripsi Fisik : | xix, 271 pages : illustration ; 28 cm + appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| S56414 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20387960 |
