Interoperabilitas organisasi sistem informasi manajemen kepegawaian (Simpeg) Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta = Interoperability organization in human resources management information system (Simpeg) Local Employee Agency on Jakarta Province/ Alifa Ramadhiyanti Bangun
Bangun, Alifa Ramadhiyanti;
Zuliansyah Putra Zulkarnain, examiner; M. Ridwansyah, examiner; Muh. Aziz Muslim, examiner
([Publisher not identified]
, 2015)
|
ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang Interoperabilitas Organisasi Sistem InformasiManajemen Kepegawaian (SIMPEG) Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKIJakarta. SIMPEG digunakan untuk mempermudah akses data dan informasi pegawaiguna meningkatkan kinerja pelayanan kepegawaian, membantu pengambilankeputusan oleh para pemimpin serta memenuhi visi misi BKD terkait informasikepegawaian, yaitu integrasi yang dapat diwujudkan melalui prinsipinteroperabilitas. Namun dalam pelaksanaannya, untuk mencapai integrasi masihterkendala oleh adanya birokrasi yang berbelit serta koordinasi yang kurang efisienantara BKD dengan Dinas Komunikasi dan Informasi (Diskominfo) Pemprov DKIJakarta dalam pengelolaan SIMPEG. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatifdengan melakukan wawancara mendalam terhadap pihak BKD, Diskominfo sertaBKN kantor regional V Jakarta menggunakan teori jenis interoperabilitas sertatahapan interoperabilitas organisasi milik Gottshalk & Solli-Saether. Hasil penelitianmenunjukan terdapat adanya interoperabilitas organisasi meskipun hanya dua dariempat tahapan interoperabilitas organisasi yang terpenuhi yaitu Process BusinessKnowlegde sharing, sedangkan tahapan Value Creation dan Strategic Alignmentbelum terpenuhi secara maksimal dalam SIMPEG BKD Provinsi DKI Jakarta ABSTRACT This research talk about the interoperability organization ini Human ResourceInformation System (SIMPEG) Local Employment Agencies (BKD) Jakartaprovince (SIMPEG) is used to facilitate data and employees information service inwhich to improving the performance of human resources , helping the decisionmakingby the leaders and meet the vision of the BKD which is the integration ofinformation that can be embodied through the principle of interoperability. However,in this implementation to achieve integration still hampered by the convolutedbureaucracy and less efficient coordination between BKD and the department ofcommunication and information (Diskominfo) Jakarta province in the managementof SIMPEG. The research uses post positivist paradigm by conducting in-depthinterviews to some information from BKD, Diskominfo as well as regional officesBKN V Jakarta. The research results show there are only two stage from four stageof the interoperability organizationthere are process business, sharing knowlegde,value creation and strategic alignment, although the last two stage only showsminimum implementation |
S57889-Alifa Ramadhiyanti Bangun.pdf :: Unduh
|
No. Panggil : | S57889 |
Entri utama-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama badan : | |
Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2015 |
Program Studi : |
Bahasa : | ind |
Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
Tipe Konten : | text |
Tipe Media : | unmediated ; Computer (rdadontent) |
Tipe Carrier : | volume ; online resource |
Deskripsi Fisik : | xiii, 119 pages : illustration ; 30 cm + appendix |
Naskah Ringkas : | |
Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
S57889 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20403078 |