Pengaruh gaya berpikir, integritas, dan usia pada perilaku kerja yang kontraproduktif
([Publisher not identified]
, [Date of publication not identified]
)
|
| Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh gaya berpikir (cognitive-experiental self-theory/ CEST), integritas (theory of moral identity), dan usia pada perilaku kerja yang kontraproduktif. Desain penelitian menggunakan 'between subject' dengan sampel 122 pekerja dewasa muda dan 68 pekerja dewasa madya. Alat ukur menggunakan rational experiential inventory (REI) untuk gaya berpikir dan kuesioner self-report untuk perilaku pekerja yang kontraproduktif dan integritas. Hasil menunjukkan bahwa integritas dan usia mempengaruhi perilaku kontraproduktif. Sedang tipe gaya berpikir yang berinteraksi dengan integritas dalam mempengaruhi perilaku kerja yang kontraproduktif adalah gaya berpikir high-rational high-experiential. |
| No. Panggil : | JPSU 1:1 (2012) |
| Subjek : | |
| Sumber Pengatalogan : | |
| ISSN : | 20884230 |
| Majalah/Jurnal : | Jurnal Psikologi Ulayat=Indonesian Journal of Indigenous Psychology 1 (1) Oktober 2012. Hal. : 75-88 |
| Volume : | |
| Tipe Konten : | |
| Tipe Media : | |
| Tipe Carrier : | |
| Akses Elektronik : | |
| Institusi Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| JPSU 1:1 (2012) | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20407305 |
