Perilaku pemberian asi ekslusif dikalangan pekerja perempuan = Exclusive breastfeeding behavior among women workers / Mega Indah Cinderakasih

Mega Indah Cinderakasih, author

Perilaku pemberian asi ekslusif dikalangan pekerja perempuan = Exclusive breastfeeding behavior among women workers / Mega Indah Cinderakasih

Mega Indah Cinderakasih; Riani Rachmawati, supervisor; Budi W. Soetjipto, examiner; Jimmy Sadeli, examiner ([Publisher not identified] , 2015)

Abstrak

[ABSTRAK

Jumlah perempuan yang masuk dalam angkatan kerja di Indonesia terus

mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, baik di sektor formal maupun

informal. Hal ini tentunya membutuhkan perhatian dari pembuat kebijakan dan

manajemen perusahaan mengenai kebutuhan pekerja perempuan, diantaranya

kesempatan untuk memberikan ASI Eksklusif bagi mereka yang memiliki bayi

berusia 0-6 bulan. Namun hasil penelitian menunjukkan rendahnya tingkat

pemberian ASI Eksklusif di Indonesia di tahun 2010. Bekerja dan kurangnya

dukungan dan fasilitas di tempat kerja menjadi salah satu alasan kesulitan

memberikan ASI Eksklusif bagi pekerja perempuan. Padahal di sisi lain,

pemerintah melalui PP No. 33 Tahun 2012 telah mengamanatkan kepada pemberi

kerja untuk menyediakan fasilitas dan memberikan kesempatan pada pekerja

perempuan untuk memberikan/memerah ASI.

Studi ini merupakan studi kuantitatif dan kualitatif. Studi kuantitatif

bertujuan untuk memberikan data secara deskriptif mengenai pengetahuan, sikap,

dan dukungan organisasi bagi pekerja perempuan. Studi kualitatif bertujuan untuk

mengetahui sikap dan tantangan pekerja perempuan dan dukungan organsiasi

terhadap pemberian ASI eksklusif pada pekerja perempuan. Pelaksanaan studi ini

dilakukan pada pekerja perempuan di Pusat Administrasi Universitas Indonesia,

Depok yang memiliki anak berusia 6 bulan-5 tahun. Studi ini dilakukan dengan

metode survei dengan cara menyebarkan kuesioner dan dilanjutkan dengan

melakukan wawancara mendalam.

Hasil dari tulisan ini dapat menjadi dasar rekomendasi kebijakan baik di

tingkat organisasi/perusahaan sebagai berkontribusi dalam menciptakan

lingkungan yang mendukung pemberian ASI eksklusif di kalangan perempuan

pekerja sehingga mereka dapat terus berkembang di ruang publik tanpa

meninggalkan peran penting mereka dalam mencerdaskan bangsa melalui

pemberian ASI eksklusif.

ABSTRACT

The number of women who entered the workforce in Indonesia continues

to increase from year to year, both in the formal and informal sectors. This of

course requires the attention of policy makers and corporate management about

the needs of women workers, including the opportunity to provide exclusive

breastfeeding for those who have a 0-6 month old baby. However, the results

showed low levels of exclusive breastfeeding in Indonesia in 2010. Work load and

lack of support and facilities in the workplace is one difficult reason to do

exclusive breastfeeding for women workers. Yet on the other hand, the

government through PP No. 33 Year 2012 has mandated the employer to provide

the facilities and provide opportunities for women workers to provide or express

the milk.

This is a mixed method study. Quantitative study aimed to provide

descriptive data on knowledge, attitudes, and organizational support for women

workers. Qualitative study aimed to determine the attitudes and challenges of

women workers and Organizational support to exclusive breastfeeding women

workers Implementation of the study conducted on women wokers in the

University of Indonesia administration office, Depok who have children aged 6

months-5 years. This study was conducted using a survey by distributing

questionnaires and followed by conducting in-depth interviews.

Results of this article can be the basis of policy recommendations both at

the level of the organization or company Thus this paper can contribute to creating

an environment that supports exclusive breastfeeding among women workers so

that they can continue to thrive in a public space without leaving their important

role in the nation through exclusive breastfeeding, The number of women who entered the workforce in Indonesia continues