Stuktur model pembelajaran pegawai yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi (kajian pada kantor wilayah Direktorat Jendral Pajak Jakarta Khusus)
Muhammad Na`im Amali;
(Kementerian Keuangan Republik Indonesia, 2015)
|
| Mengingat perannya yang sangat strategis, Kantor Wilayah DJP Jakarta Khusus dituntutmampu untuk meningkatkan kinerjanya dengan cara meningkatkan kapabilitas pegawaimelalui proses pembelajaran berkelanjutan sebagai bagian dari reformasi administrasiperpajakan yang terus dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan deskripsimengenai proses pembelajaran yang berlangsung di lingkungan Kantor Wilayah DJP Jakarta Khusus; menganalisis hubungan struktur model pembelajaran pegawai yang dibangun dari kemandirian belajar di lingkungan kerja, proses transformasi ke dalam bentuk pembelajaran organisasi, penerapan manajemen pengetahuan, dan penciptaan inovasi dalam konteksorganisasi pembelajar dalam rangka untuk meningkatkan kinerja organisasi; serta menganalisis ada tidaknya perbedaan struktur model pembelajaran pegawai antar unit kantor pajak dan antar kelompok pegawai. |
| No. Panggil : | 336 JBPPK 8:1 (2015) |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: Kementerian Keuangan Republik Indonesia, 2015 |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI indeng rda |
| ISSN : | 20853785 |
| Majalah/Jurnal : | Jurnal BPPK |
| Volume : | 8 (1) 2015. Hal. : 89-106 |
| Tipe Konten : | journal |
| Tipe Media : | unmediated |
| Tipe Carrier : | volume (rdacerrier) |
| Akses Elektronik : | www.bppk.depkeu.go.id / jurnalbppk@gmail.com |
| Institusi Pemilik : | perpustakaan Universitas Indonesia |
| Lokasi : | perpustakaan UI, Lantai 4 (R. koleksi jurnal) |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 336 JBPPK 8:1 (2015) | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20427954 |
