:: Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Pengaruh Kompensasi terhadapa kedisplinan dan kinerja prajurit Batalyon Kavaleri 11/SERBU KODAM Iskandar Muda.

Edwin Dwiguspana; Arwin Datumaya Wahudi Sumari; Mitro Prihantoro (UNHAN ( Universita Pertahanan Indonesia), 2016)

 Abstrak

Dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang memberikaan kontribusi dominan dan bahkan dapat dikatakan memegang peranana penting diantaara sumber daya sumber daya lainnya. Kinerja prajurit di Batalyon Kavaleri (Yonkav) 11/serbu Kodam Iskandar Muda telah mengalami penurunan yang ditunjukan dari indikasi-indikasi yakni tidak hadi tanpa ijin (THTI), pelanggaran desersi , dan pulang kerja sebelum waktunya , serta belum maksimalnya ekspektasi kerja prajurit. untuk mencapai hasil kerja yang baik dan maksimal maka prajurit perlu diberi rangsangan dengan memberikan kompensasi. Dalam rangka membuktikan hipotesis bahwa kompensasi berpengaruh kepada kedisplinan dan kinerja prajurit, dilakukan penelitian menggunakan metode kuantitatif analisis regresi linier dengan desain penelitian random sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh sedang antara kompensasi terhadap kedisplinan sebesarv 0,435 dan pengaruh kuat ompensasi terhadap kinerja sebesar 0,522, sedangkan secara bersama-sama antara kompensasi terhadap kedisplinan dan kinerja Prajurit Yonkav 1/serbu Kodam Iskandar Muda memebri tamabahan sebesar 0,957. Penelitian ini telah memebuktikan bahwa terdapat pengaruh antara pemeberian kompensasi dengan peningkatan kedispilinan dan kinerja prajurit Yonkav 11/serbu Kodam Iskandar Muda

 Metadata

No. Panggil : 345 JPUPI 6:1 (2016)
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Subjek :
Penerbitan : Bogor: UNHAN ( Universita Pertahanan Indonesia), 2016
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
ISSN : 20879415
Majalah/Jurnal : Jurnal Pertahanan : identitas-nasional-integritas 6 (1) April 2016. Hal : 169-192
Volume : vol. 6, no.1 th. (2016), Hal.: 169- 192
Tipe Konten : teks
Tipe Media : unmediated
Tipe Carrier : volume (rdacarier)
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan Universitas Indonesia , Lantai 4 R.Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
345 JPUPI 6:1 (2016) 03-18-802225298 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20428945