Pengaruh kapasitas produksi terhadap keputusan sumber daya pada PT. Multi Mekanika Serasi = The influence of production capacity to resources decision on PT. Multi Mekanika Serasi
Yohana Ignatia Lestari;
Rosiwarna Anwar, supervisor; Athor Subroto, examiner; Juliana Rouli, examiner
([Publisher not identified]
, 2016)
|
|
ABSTRAK Industri manufaktur di Indonesia khususnya yang bergerak dalam bidangproduksi mesin perkakas masih belum mampu untuk menguasai pasar dalamnegeri hal tersebut dibuktikan oleh angka impor mesin perkakas di Indonesia yangmasih sangat tinggi. Tingginya angka impor tersebut dikarenakan industi mesinIndonesia masih memiliki ketergantungan yang cukup besar terhadap bahan bakudan teknologi luar. Selain itu hal lain yang harus diperhatikan adalah kualitas parapekerjanya yang masih belum mampu untuk menghasilkan produk berkualitasdengan biaya rendah.Penelitian ini didesain untuk melihat bagaimana perusahaan yangberbasis job order dalam mengambil keputusan sumber daya manusianya sesuaidengan kapasitas produksi yang dimiliki untuk dapat terus melakukan kegiatanproduksi di mana permintaan yang datang sifatnya adalah tidak pasti.Data penelitian didapatkan melalui wawancara yang mendalam terhadapkaryawan PT Multi Mekanika Serasi yang memiliki tanggung jawab untukmengambil keputusan sumber daya manusia serta menentukan dan mengaturkapasitas produksi. Metode analisis data dilakukan dengan cara kualitatifdeksriptif. Hasil analisis yang diperoleh adalah bahwa dalam PT Multi MekanikaSerasi, ketidakpastian permintaan dan kapasitas produksi tidak berpengaruhterhadap pengambilan keputusan sumber daya manusia di perusahaan tersebut ABSTRACT Indonesia?s manufacturing industry specially which are engaged inproduction machine tools, still have not been able to control the demand inside thecountry, this we can see by the number of import machine tools in Indonesia isstill very high. This could be happened because Indonesia?s machine industry stillhad a big dependency of raw material and technology from another country.Another thing that must be considered is the quality of the employees still havenot able to produce the good quality product with low cost.This research designed to see how the company which based on job ordermake a decision of their human resources in accordance with a productioncapacity for the plant can always continue to do the operations when the demandthey got is uncertain.The data was obtained through in depth interview with the employee ofPT Multi Mekanika Serasi who have the responsibility to make the humansourcing decision. |
 S63865-Yohana ignatia lestari .pdf :: Unduh
|
| No. Panggil : | S63865 |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama badan : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2016 |
| Program Studi : |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated ; computer |
| Tipe Carrier : | volume ; online resource |
| Deskripsi Fisik : | xvi, 102 pages : illustration ; 24 cm + appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| S63865 | 14-18-605295458 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20430379 |
