Sistem rekrutmen dan seleksi personel Brimob menjadi Sat I Gegana (Detasemen B) = Brimob recruitment and existing selection systems personnel to Sat I Gegana (Detachment B)
Evandra Ricky Prakasa Subagyo, Author;
Muh. Azis Muslim, supervisor; Eko Sakapurnama, examiner; Agung Waluyo, examiner; Afiati Indri Wardhani, examiner
([Publisher not identified]
, 2016)
|
|
ABSTRAK Ancaman teror yang kini semakin beragam dan semakin banyak di Indonesiamendorong aparat penegak hukum untuk bertindak lebih efektif dan juga melatihserta memilih personel dengan tepat sehingga ancaman teror di Indonesia dapatteratasi. Dengan ancaman teror yang semakin meningkat, dibutuhkan personel yanglebih banyak untuk mengatasi hal ini. Unit dari Kepolisian Negara RepublikIndonesia yang bertanggung jawab atas ancaman teror dan bom adalah Sat I Geganadari Korps Brigade Mobile (Brimob). Penelitian ini bertujuan untuk melihat sistemrekrutmen dan seleksi personel Brimob menjadi Sat I Gegana (Detasemen B).Penelitian ini menguraikan sistem rekrutmen dan seleksi yang diterapkan olehBrimob untuk menarik dan menyaring personel untuk ditempatkan di Detasemen BSat I Gegana yaitu unit Penjinak Bom atau sering disebut Jibom. Penelitian ini jugamelihat kendala yang ada dengan sistem yang diterapkan oleh Brimob dalam hal ini.Penelitian ini menggunakan teori Model Manajemen Sumber Daya Manusia untukmenguraikan sistem yang diterapkan oleh Brimob secara rinci. Metode penelitianyang digunakan adalah metode penelitian kualitatif sehingga data diperoleh melaluiwawancara dan studi pustaka. Penelitian ini menemukan bahwa rekrutmen danseleksi personel Sat I Gegana (Detasemen B) memiliki banyak tahapan dan prosespenyaringan dengan penilaian yang cukup ketat, serta Sat I Gegana (Detasemen B)masih menghadapai banyak kendala seperti kekurangan personel jika ditimbangdengan beban kerja dan tugas di lapangan. ABSTRACT The threat of terror is now more diversed and more frequent nowadays in Indonesia.This encourages law enforcement agencies to act more effectively and also train andselect personnel appropriately so that terror threats in Indonesia can be resolved.With the increasing number of terror threats, comes the need for increased number ofpersonnel fighting these threats. Part of the Indonesian National Police that isresponsible for terror and bombs threats is Sat I Gegana of the Mobile Brigade(Brimob). This study aims to look at the recruitment and selection process ofpersonnel within Sat I Gegana (Detachment B). This study outlines the recruitmentand selection system applied to Brimob personnel to recruit and select personel to beplaced in Detachment B bomb squad. This research also outlines the problems thatexist within the system implemented by Brimob. This study uses the Human ResourceManagement Model to describe the system implemented by Brimob in detail. Themethod used in this study is qualitative research methods and the data is obtainedthrough interviews and literature. This study concludes and finds that the recruitmentand selection of personnel Sat I Gegana bomb squad (Detachment B) has manystages as well as a handful of screening process, and Sat I Gegana (Detachment B) isstill experiencing a shortage of personnel when weighed with the workload and tasksin the field. |
 S64556-Evandra ricky prakasa subagyo .pdf :: Unduh
|
| No. Panggil : | S64556 |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama badan : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2016 |
| Program Studi : |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated ; computer |
| Tipe Carrier : | volume ; online resource |
| Deskripsi Fisik : | xi, 62 pages : illustration ; 29 cm + appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| S64556 | 14-18-148036882 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20431648 |
