|
Penelian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi denganorganizational Citizenship Behaviour (OCB), serta dimensidimensi apa saja dari keduanya yangmemiliki hubungan.Data penelitian dikumpulkan dengan metode survei. Alat ukur yang digunakan adalah Skala OCByang dikembangkan Podsakoff dan Skala Komitmen Organisasi yang terdiri dari 3 komponentersebut merupakan adaptasi dari Organizational Commitmen Scale yang dikembangkan olehMayer dan Allen.Data dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment dengan bantuan ProgramStatistik SPSS versi 13. Hasilnya menunjukkan adanya korelasi yang signifikan antara komitmenorganisasi dengan OCB. Namun demikian diantara dimensi dalam komitmen organisasi maupundalam OCB tidak memiliki tingkat korelasi yang sama. Komitmen afektif berkorelasi positif dansignifikan dengan semua dimensi dalam OCB. Namun komitmen normatif hanya berkolerasisignifikan dengan altruism, sedangkan komitmen kontinuatif berkolerasi signifikan denganconscientiousness, courtesy, civic virtue dan sportsmanship. |
