Kepemimpinan sampai saat ini masih dipandang sebagai faktor yang sangat penting untuk efektivitas organisasi, bahkanjuga mempengaruhi hampir semua kehidupan manusia. Pendidikan tinggi mempunyai karakteristik yang khas sehinggamembutuhkan kepemimpinan tertentu. Pendidikan tinggi di Indonesia saat ini sedang aktif melakukan perubahan,sehingga pemimpinnya harus mampu membuat perubahan yang berhasil. Penelitian ini bertujuan untuk menguji tingkatpenting perilaku yang menunjukkan moral tinggi (virtue) dalam servant leadership dengan metode Delphi Survey danmenguji multidimensionalitas servant leadership. Hasil penelitian menemukan bahwa servant leadership dapat menjadialternatif kepemimpinan di pendidikan tinggi untuk melakukan perubahan organisasi dengan berhasil. Penelitian jugamembuktikan bahwa servant leadership merupakan konstruk yang unidimensional.Leadership is a critical factor for organizational effectiveness and also has great influence to almost all human life.Higher education has a distinctive characteristics, so it needs a particular leadership. Recently, higher education inIndonesia is actively making organizational change, so higher education’s leaders continually make efforts toaccomplish successful and significant change. The purposes of research are to examine how important is virtues ofservant leadership and to examine multidimensionality of servant leadership. Result shows that servant leadership is analternative of leadership to accomplish successful organizational change in higher education. Result also finds thatservant leadership is a unidimensional construct. |