|
Previous studies indicated that there were two common types? performance explanationsdisclosures by Indonesian company?s managers in annual report: (1) performance attributionand (2) accounting explanation (Suripto 2013). Performance attribution disclosures were moreuseful and expensive than accounting explanation (Aerts et al. 2013). This study is conductedto obtain empirical answers for two research questions: (1) whether firm characteristics affectperformance attribution disclosure extent in the annual report and (2) whether performanceattribution information is useful to evaluate company earnings persistency. Content analysiswas conducted on 594 annual reports to obtain data performance attribution disclosures. Theempirical test results showed that firm?s size and corporate governance have a positive effect onperformances attribution disclosures. In addition, the research results showed that performanceattribution disclosures were useful for evaluating revenue persistence.AbstrakPenelitian sebelumnya menunjukkan terdapat dua jenis informasi penjelasan kinerja yang biasadiungkap oleh manajer perusahaan Indonesia dalam laporan tahunan: (1) penjelasan atribusi dan(2) penjelasan akuntansi (Suripto 2013). Pengungkapan informasi penjelasan atribusi lebih bergunadan lebih mahal dibandingkan dengan penjelasan akuntansi (Aerts et al. 2013). Penelitian inidilakukan untuk memperoleh jawaban empiris atas dua pertanyaan riset: (1) apakah karakteristikperusahaan memengaruhi luas pengungkapan informasi penjelasan atribusi dalam laporantahunan dan (2) apakah informasi penjelasan atribusi berguna untuk mengevaluasi persistensilaba perusahaan. Analisis konten dilakukan terhadap 594 laporan tahunan untuk memperoleh datamengenai pengungkapan informasi atribusi kinerja. Hasil pengujian empiris menunjukkan ukuranperusahaan dan tata kelola perusahaan berpengaruh positif terhadap pengungkapan informasipenjelasan atribusi. Selain itu, hasil riset menunjukkan pengungkapan informasi penjelasan atribusiberguna untuk mengevaluasi persistensi pendapatan. |
