Kebebasan berkontrak dalam pembuatan perjanjian kerja (suatu analisis perjanjian kerja pada sektor industri)
Judiantoro;
Aloysius Uwiyono, promotor; Rosa Agustina, co-promotor; Purba, Achmad Zen Umar, examiner; Kriekhoff, Valerine Jaqueline Leanore, examiner; Radjagukguk, Erman, examiner; Simanjuntak, Payaman Jan, examiner; Jufrina Rizal, examiner; Muhamad Ramdan Andri Gunawan Wibisana, examiner
(Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2010)
|
| Latar Belakang Pembahasan kebebasan berkontrak dalam perjanjian kerja dari segi yuridis menjadi penting, mengingat hal tersebut merupakan masalah yang kontroversial. Di satu sisi terdapat perjanjian kerja yang didasarkan pada kebebasan berkontrak melalui proses tawar menawar (negosiasi) antara pekerja dan pengusaha. Di sisi Iain, terdapat perjanjian kerja yang sudah ditentukan pengusaha (Take it or ieave it) atau tanpa melalui proses tawar menawar (negosiasi). Perundingan tawar menawar terhadap jasa pekerjaan yang dihasiikan oleh pekerja dan pihak pengusaha/pemberi kerja, terlihat sangat menitik-beratkan pada free choice. |
|
|
| No. Panggil : | D1014 |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama orang : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2010 |
| Program Studi : |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated ; computer |
| Tipe Carrier : | volume ; online resource |
| Deskripsi Fisik : | ix, 251 pages : illustration ; 29 cm. |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| D1014 | 07-17-335210777 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20449459 |
