Pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap perilaku kerja inovatif: peran intervensi pelatihan inovasi bagi karyawan = the influence of transformational leadership and organizational climate on innovative work behavior the role of innovative training intervention for employees
Melani Dian Widiawati;
Bertina Sjabadhyni, supervisor; Winarini Wilman D. Mansoer, supervisor; Purba, Debora Eflina, examiner; Indarwahyanti Graito, examiner
(Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017)
|
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan bagian penjualan PT. X dengan melibatkan 49 partisipan yang terdiri dari manajer dan supervisor. Dari hasil analisa pengaruh kepemimpinan transformasional R2 = 0.34,4 p. This study aims to determine the effect of organizational climate and transformational leadership on innovative work behavior on sales employees PT. X. which involved 49 participants consisting of managers and supervisors. From analysis result, transformational leadership R2 0,344 p. |
T48796-Melani Dian Widiawati.pdf :: Unduh
|
No. Panggil : | T48796 |
Entri utama-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama orang : | |
Subjek : | |
Penerbitan : | Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017 |
Program Studi : |
Bahasa : | ind |
Sumber Pengatalogan : | |
Tipe Konten : | text |
Tipe Media : | unmediated ; computer |
Tipe Carrier : | volume ; online resource |
Deskripsi Fisik : | xv, 124 pages : illustration ; 28 cm + appendix |
Naskah Ringkas : | |
Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
T48796 | 15-21-948290903 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20455034 |