Perilaku organisasi menuju orientasi pemberdayaan
M. Chazienul Ulum (UB Press, 2016)
|
| Perilaku Organisasi berkaitan dengan studi tentang persepsi, nilai, sikap dan perilaku pada level individu dan kelompok yang dapat memengaruhi keberlangsungan organisasi. Untuk itu, perlu adanya strategi yang memberdayakan demi perubahan perilaku, pengembangan motivasi dan transformasi budaya, serta berbagai strategi pengembangan organisasi lainnya yang relevan dan tepat untuk pencapaian tujuan organisasi. Hal ini dapat dimaksudkan dalam rangka menuju orientasi pemberdayaan (individu, kelompok, dan organisasi). |
| No. Panggil : | 302.35 CHA p |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Malang: UB Press, 2016 |
| Sumber Pengatalogan: | LibUI ind rda |
| ISBN: | 9786022039259 |
| Tipe Konten: | text |
| Tipe Media: | unmediated |
| Tipe Carrier: | volume |
| Edisi: | |
| Catatan Seri: | |
| Catatan Umum: | |
| Catatan Versi Asli: | |
| Deskripsi Fisik: | xviii, 162 pages ; 23,5 cm |
| Lembaga Pemilik: | Universitas Indonesia |
| Lokasi: | Perpustakaan UI, Lantai 2 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 302.35 CHA p | 01-17-06372 | HILANG |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20462318 |
