:: Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt kaho indahcitra garmen / Agus Jamaludin

Agus Jamaludin; (Pusat Kajian Ilmu Ekonomi (Puskanomi) Universitas Indraprasta PGRI, 2017)

 Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinejja karyawan di PT. Kaho IndahCitra Garment Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode field research atau studi lapangan dan library research atau studi pustaka. Populasi adalah karyawan PT Kaho Indahcitra Garment sebanyak 50 orang dan diambil sampel sebanyak 20 orang. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif yang berasal dari hasil kuesioner yang selanjutnya jawaban responden diberi skor (nilai) sehingga menjadi data kuantitatif. Didapatkan model regresi Y = 18,28 + 0,43 X, dengan koefisien determinasi sebesar 31,36 %. Dari hasil pengujian hipotesis menggunakan uji t dihasilkan t hitung sebesar 2,866 > t tabel 2,101. Dengan demikian hipotesis diterima dan terbukti bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kineija karyawan di PT. Kaho Indahcitra Garment Jakarta.

 Metadata

No. Panggil : 330 JABE 3:3 (2017)
Entri utama-Nama orang :
Subjek :
Penerbitan : Jakarta: Pusat Kajian Ilmu Ekonomi (Puskanomi) Universitas Indraprasta PGRI, 2017
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
ISSN : 23564849
Majalah/Jurnal : JABE
Volume : Vol. 3, No. 3 Maret 2017: Hal. 161-169
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated
Tipe Carrier : volume
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
330 JABE 3:3 (2017) TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20462661