:: Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Human capital dan kinerja karyawan (suatu tinjauan teoritis) / Yuni Kasmawati

Yuni Kasmawati; (Pusat Kajian Ilmu Ekonomi (Puskanomi) Universitas Indraprasta PGRI, 2017)

 Abstrak

Pergeseran paradigma tentang modal dasar sebuah organisasi pada dekade saat ini mengalami lompatan. Modal manusia memiliki peran sentral dalam kesuksesan sebuah organisasi. Paper ini memberikan tinjauan literatur yang memfokuskan hubungan antara human capital dan kinerja karyawan. Penerapan tinjauan literatur yang ada memungkinkan untuk mengungkap dua masalah utama yaitu 1). Menganalisis hubungan human capital dengan kinerja karyawan 2).Manajemen modal manusia. Semakin banyak penelitian telah mencoba untuk menunjukkan hubungan antara sumber daya manusia dan kinerja karyawan.

 Metadata

No. Panggil : 330 JABE 3:4 (2017)
Entri utama-Nama orang :
Subjek :
Penerbitan : Jakarta: Pusat Kajian Ilmu Ekonomi (Puskanomi) Universitas Indraprasta PGRI, 2017
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
ISSN : 23564849
Majalah/Jurnal : JABE
Volume : Vol. 3, No. 4 Juni 2017: Hal. 265-280
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated
Tipe Carrier : volume
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
330 JABE 3:4 (2017) TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20462751