:: Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Implementasi good corporate governance pada BPJS Ketenagakerjaan

I Made Gede Yagustana, Prof. Dr. Ir. Euphrasia Susy Suhendra, MS (Bidang Penelitian dan Pengembangan AAMAI, 2018)

 Abstrak

Penelitian diajukan untuk mengetahui bagaimana hubungan implementasi good governance (yang terdiri dari prinsip transparancy, akuntability, responsibility, independency, dan fairness) terhadap kinerja kantor cabang BPJS ketenagakerjaan (perluasan kepesertaan, kepuasan pelayanan dan penerimaan iuran).
Atas dasar tersebut diajukan model teroritis dengan hipotesis untuk diuji dengan metode SEM. Sampel penelitian ini adalah 322 orang responden yang merupakan karyawan dari Kantor Cabang BPJS ketenagakerjaan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan atas implementasi prinsip transparancy terhadap kinerja kepuasan pelayanan, implementasi prinsip responsibility dan prinsip fairness terhadap kinerja perluasan kepesertaan, kepuasan pelayanan dan penerimaan iuran. Serta terdapat hubungan yang positif atas penerapan good governance terhadap kinerja kantor cabang BPJS ketenagakerjaan.

 Metadata

No. Panggil : AJ-Pdf
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Subjek :
Penerbitan : Jakarta: Bidang Penelitian dan Pengembangan AAMAI, 2018
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
ISSN : 14102668
Majalah/Jurnal : AAMAI Journal
Volume : Vol. 47, Februari 2018: Hal. 6-13
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated
Tipe Carrier : volume
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
AJ-Pdf 03-18-745541056 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20472180