:: Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap komitmen bekerja di Pukesmas Tapian Dolok Kabupaten Simalungan

Tosanov T.P Napitupula; (Politeknik Negeri Medan, 2019)

 Abstrak

ABSTRAK
Pentingnya isu komitmen karyawan terhadap organisasi mendorong perlunya dilakukan identifikasi terhadap beberapa factor yang dapat menciptakan kepuasan kerja karyawan. Dalam penelitian ini factor yang perlu dikasi adalah gaji, supervise, kondisi kerja, dan rekan sekerja. Dari hasil penganalisan diperoleh kesimpulan bahwa secara simultan kepuasan kerja berpengaruh sebesar 0,015 terhadap komitmen karyawan sedangkan secara parsial lebih dominan berpengaruh unsur kondisi kerja.

 Metadata

No. Panggil : 338 PLMD 22:2 (2019)
Entri utama-Nama orang :
Subjek :
Penerbitan : Medan: Politeknik Negeri Medan, 2019
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
ISSN : 14107422
Majalah/Jurnal : POLIMEDIA : Produktivitas menuju kualitas
Volume : Vol. 22, No. 2 Mei 2019: Hal. 67-84
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated (rda media)
Tipe Carrier : volume
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
338 PLMD 22:2 (2019) 03-19-586559321 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20497773