Full Description
| Cataloguing Source : | LibUI ind rda |
| ISSN : | 19797001 |
| Magazine/Journal : | The Ary Suta center |
| Volume : | Vol. 49, April 2020: Hal. 165-188 |
| Content Type : | teks (rdacontent) |
| Media Type : | unmediated (rdamedia) |
| Carrier Type : | volume (rdacarrier); online resource (rdacarrier) |
| Electronic Access : | |
| Holding Company : | Universitas Indonesia |
| Location : | Perpustakaan UI, Lantai 4 R. Koleksi Jurnal |
- Availability
- Digital Files: 0
- Review
- Cover
- Abstract
| Call Number | Barcode Number | Availability |
|---|---|---|
| 330 ASCSM 49 (2020) | 08-21-845304454 | TERSEDIA |
| No review available for this collection: 20512719 |
Abstract
Perkembangan teknologi digital telah menghantarkan kita pada perubahan eksponsial pada dalam segala hal, termasuk dalam hal pengelolaan orang-orang di dalam organisasi. Setidaknya ada empat kategori orang dalam organisasi, yaitu: workforce, human resource, human capital dan talent. Perkembangan teknologi digital membuat talent dan talent management menjadi isu yang stratejik.