Laporan magang ini disusun untuk mengevaluasi prosedur audit, khususnya prosedur substantif, yang dilakukan KAP TOP atas akun utang wesel PT F untuk periode satu tahun yang berakhir pada 31 Desember 2021. PT F merupakan perusahaan ritel yang menjual produk perlengkapan dan peralatan olahraga. Prosedur audit substantif dilakukan dengan menyusun lead schedule, menguji pergerakan utang wesel, melakukan vouching penambahan utang wesel, melakukan perhitungan ulang bunga, menguji pembayaran bunga, menguji pengukuran nilai wajar utang wesel, melakukan konfirmasi eksternal, dan menguji debt covenants. Berdasarkan hasil evaluasi, prosedur audit substantif atas akun utang wesel PT F yang dilaksanakan oleh KAP TOP telah sesuai dengan konsep tentang prosedur substantif atas akun utang wesel seperti dijelaskan dalam Arens, Elder, Beasley, dan Hogan (2020) dan standar audit yang berlaku yaitu SA 315, SA 500, dan SA 505. Selain itu, laporan magang ini juga membahas hasil refleksi diri penulis selama menjalani magang di KAP TOP. Pembelajaran yang didapatkan dari program magang adalah kemampuan beradaptasi yang baik dalam lingkungan kerja. Program magang juga membantu menyadari adanya kemampuan dan pengetahuan yang masih harus ditingkatkan. Tindak lanjut dari refleksi diri adalah meningkatkan kemampuan teknis akuntansi dan audit serta meningkatkan kemampuan non teknis yaitu kemampuan berkomunikasi dengan efektif.
This internship report aims to evaluate audit procedures, specifically the substantive procedures, performed by KAP TOP on PT F’s notes payable account for the period ending December 31, 2021. PT F is a retail company that sells a variety of sporting goods. Substantive audit procedures are carried out by making a lead schedule, testing the movement of notes payable, vouching for additional notes payable, recalculating interest, test interest payments, test fair value measurement of notes payable, conducting external confirmations, and test debt covenants. Based on the results of the evaluation, the substantive audit procedures performed by KAP TOP for PT F’s notes payable account are in accordance with applicable audit concepts of substantive procedures on notes payable accounts as outlined in Arens, Elder, Beasley, and Hogan (2020) and relevant auditing standards, namely SA 315, SA 500, and SA 505. In addition, this internship report also discusses the results of the author’s self-reflection during the internship at KAP TOP. The capacity to adapt to the workplace is a skill that can be learned through an internship program. As part of self-reflection, the internship program also aids in identifying the knowledge and skills that still need to be improved. The follow-up to self-reflection is to improve technical accounting and auditing abilities along with non-technical skills, namely the capacity for effective communication. |
TA-Salfa Nur Rachma Azizah.pdf :: Unduh