::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50037

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50104

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Ursula Miranda Sunarjo, author

PT Nabisco Foods is a food industry which is facing quality problem, that is product overweight. Overweight percentage existing reaches 5,44 percent meanwhile company?s maximum taret for overweight is only 3 percent. Six Sigma is a comprehensive methodology for quality improvement which is directly eliminating the main special sources of...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50022

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50061

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50145

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50090

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50221

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Asmadi Sutanto, author

Perempatan Tanjung Barat merupakan suatu perempatan jatan yang memiliki keunikan k:arena merupa.kan perempatan yang selain memiliki sebidang tanah tempat bertemunya kendaraan dari empat arah juga memiliki rei kereta api tengah-tengahnya. Frekuensi kendaraan pada jam-jam sibuk yaitu pagi dan sore hari sangat tinggi dibandingkan dengan jam-jam biasa, begitu juga dengan...

Depok: Universitas Indonesia, 2003

S50159

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Penilaian kinerja untuk seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) diatur dalam PP. No.10 Tahun 1979. Penilaian kinerja ini dikenal dengan sebutan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3). Sistem ini memang sengaja dibuat untuk bisa dipakai ke seluruh jenjang jabatan dalam struktur pemerintahan di Indonesia. Faktor inilah yang menjadi penyebab utama tidak tercapainya tujuan penilaian...

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50147

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50106

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit