Ditemukan 929 dokumen yang sesuai dengan query
Hiroko Jodi Brigitte Laura Amanda, author
Romantisme di tempat kerja merupakan fenomena umum di dalam organisasi, namun perilaku ini masih dianggap tabu atau sensitif untuk diteliti di Indonesia. Sedangkan sudah cukup banyak penelitian yang menuliskan dampak negatif maupun positif dari hubungan romantis di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi niat seseorang untuk menjalin hubungan romantis...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mieska Despitasari, author
Penguatan sistem kesehatan memerlukan upaya terfokus pada pelayanan promotif dan preventif di puskesmas sebagai pemberi layanan primer. Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) puskesmas memegang peranan penting dalam kinerja pelayanan puskesmas karena SDMK puskesmas yang bahagia dapat bekerja lebih produktif. Setidaknya terdapat tiga masalah SDMK puskesmas, yaitu maldistribusi, beban kerja berlebih,...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesiae, 2023
D-pdf
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
Cintya Astari Dhaneswara, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari modal manusia, modal sosial, berbagi pengetahuan, kreativitas karyawan, dan kebermaknaan kerja terhadap perilaku kerja inovatif karyawan di perusahaan farmasi di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner online dengan jumlah responden sebesar 286 responden di perusahaan farmasi di Indonesia dan data dianalisis menggunakan metode...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wirianingsih, author
Motivasi beiprestasi adalah daya dorong dalam diri seseorang untuk mencapai basil yang terbaik. Dua falrtor yang mempengarohi motivasi bwprestasi seseorang. Faktor intrinsik adalah daya dorong yang tumbuh dari dalam individu. Dan faktor ekstrinsik berasal dari luar individu Penelitian tentang motivasi belprestasi dilakakan terbadap 4 (empat) santri yang memilild prestasi mengbalid...
Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2010
T33484
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Dinna Respati Winedar, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3281
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Contents:
Social motivation : some introductory notes / David Dunning -- Interpersonal threats and automatic motives / Justin H. Park and Abraham P. Buunk -- Belonging motivation : establishing, maintaining, and repairing relational value / Mark R. Leary and Ashley Batts Allen -- Cultural variation in the motivation of self-expression /...
New York: Psychology Press, 2011
302.1 SOC
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Denny, Richard, author
Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 1995
153.8 RIC s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Laras Kusumaningtyas, author
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat hubungan antara leader-member exchange (LMX) dan perilaku inovatif di tempat kerja. Responden penelitian ini adalah 103 karyawan dari PT.X. PT.X adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan batu bara yang juga menerapkan inovasi di tempat kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
S57811
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Harsono Hadi, author
Jakarta: Gramedia, 2014
153.153 4 HAR j
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nurlilla Iryani, author
Yogyakarta: Bentang Bella, 2019
158 NUR t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
