Ditemukan 1809 dokumen yang sesuai dengan query
Hughes, Richard L., author
Boston: McGraw-Hill, 2006
303.34 HUG l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Farid Poniman, author
Jakarta: Hikmah Zaman Baru, 2006
658.4 FAR k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: Depdikbud, 1992
303.34 SUM s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hughes, Richard L., author
Boston: Irwin/McGraw-Hill, 1999
303.34 HUG l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Riberu, Jan, author
Jakarta: Lembaga Penunjang Pembangunan Nasional (LEPPENAS), 1982
658.409 RIB d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Riberu, Jan, author
Jakarta: Pedoman Ilmu Jaya, 1987
658.409 2 RIB d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Maxwell, John C., author
Tangerang: Binarupa Aksara, 2010
658.409 2 MAX m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Joko Sulistyo, author
Kelompok Usaha Bersama (KUBE) merupakan salah satu program unggulan dari Departemen Sosial sebagai upaya dalam pelayanan sosial. Upaya-upaya yang dilakukan Departemen Sosial secara umum telah menampakkan hasil. Tetapi juga ada kelemahan-kelemahan yang ditemukan, karena apa yang diterima KUBE merupakan bentuk paket bantuan yang sudah ditentukan dan atas pemerintah. Ada dugaan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1999
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Maxcenta Alem Hafilah, author
Skripsi ini berisi tentang pengawasan melekat pimpinan pada pegawai di biro umum BNPB. Tujuannya untuk menjelaskan pelaksanaan pengawasan melekat pimpinan pada pegawai di lingkungan biro umum BNPB. penelitian ini menggunakan pendekatan positivis, deskriptif, dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan melekat pimpinan belum...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Reinhat, author
Skripsi ini membahas pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan kuesioner untuk mengukur gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian dilakukan kepada karyawan PT PJB UP Muara Karang. Setelah dilakukan uji regresi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S43963
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
