Hasil Pencarian

Ditemukan 1809 dokumen yang sesuai dengan query

Aprilia Patriani, author

Hubungan fear of succes dengan efektifitas kepemimpinan perempuan berlatar belakang Budaya Batak

Adanya stereotipi yang menggambarkan bahwa manajer yang efektif sesuai dengan stereotipi maskulin merupakan penghalang bagi perempuan untuk memasuki posisi kepemimpinan. Hal tersebut menyebabkan perempuan enggan untuk memberanikan dirinya tampil agresif yang sebenarnya merupakan faktor yang berkaitan dengan efektivitas seorang pemimpin. Keengganan ini ditimbulkan oleh adanya keadaan fear of success. Fear...

Depok: Universitas Indonesia, 2002

S3104

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gambaran perilaku kepemimpinan pada Guru SMUN 'plus' dan 'non plus' di Jakarta (Studi deskriptif pada Guru di SMUN 8 Jakarta dan SMUN 36 Jakarta)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002

S3113

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Hubungan antara principle-centered leadership dengan sikap terhadap perubahan organisasi

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

S3223

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Thukul Dwi Handayani, author

Gambaran persepsi Polwan tentang perilaku kepemimpinan yang ideal berdasarkan orientasi peran jenis kelaminnya

ABSTRAK
Profesionalisme anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) akhir-akhir ini menjadi tuntutan masyarakat, dan hal ini telah dimulai dengan peningkatan sumber daya manusia melalui lembaga pendidikan seperti pada Sekolah Calon Perwira Polri (Secapa Polri). Tuntutan tersebut tidak terbatas pada Polisi Laki-laki (Polisi) saja tetapi juga pada Polisi Wanita (Polwan). Hal ini...

2004

S3227

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Persepsi bawahan tentang gaya kepemimpinan di lingkungan TNI-AL (Studi tentang kepemimpinan militer melalui kajian teori transaksional-transformasional)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

S3241

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yekti Mahardini, author

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan sikap terhadap perubahan organisasi

Setiap organisasi dituntut untuk dapat menampilkan kinerja yang efektif dalam menghadapi persaingan di dunia keija. untuk mencapai organisasi yang efektif maka organisasi seringkah membutuhkan suatu implementasi akan perubahan (Robbins, 1990). Dalam hal ini, manusia adalah komponen penting dalam organisasi, yang berarti menjadi pelaksana keberlangsungan organisasi itu sendiri (Wood dalam Purwaningsiwi,...

Depok: Universitas Indonesia, 2003

S3245

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Diah Ayu Puji Astuti, author

Hubungan antara gaya persuasi pemimpin dengan sikap bawahan terhadap perubahan organisasi

Untuk dapat bertahan hidup, suatu organisasi harus melakukan peberubahan. Pembahan organisasi akan menimbulkan berbagai reaksi dari orang yang terlibat di dalamnya. Organisasi akan mampu mencapai perubahan yang diinginkan apabila anggota organisasi bersedia menerima pembahan tersebut. Reaksi seseorang dapat berlangsung pasif, maupun aktif. Sikap penolakan terhadap pembahan dapat disebabkan karena tidak...

Depok: Universitas Indonesia, 2003

S3274

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library