Hasil Pencarian

Ditemukan 328 dokumen yang sesuai dengan query

Marsha Renzani Hakim, author

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan publik bagi mahasiswa tingkat akhir program studi akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia = Factors affecting choice of career as public accountant among senior year accounting students in Faculty of Economics and Business Universitas Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi mahasiswa untuk memilih akuntan publik sebagai pilihan karier. Analisis dilakukan dengan melakukan penelitian menggunakan kuesioner yang disebar kepada 135 responden yang merupakan mahasiswa tingkat akhir Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia FEB UI . Selain...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Yuliusma, examiner

Pengaruh teori social cognitive career dan religiusitas terhadap preferensi karir pada institusi keuangan berbasis syariah = The effects of social cognitive career theory and religiosity towards career preference in sharia based financial institutions

Penelitian ini menguji apakah teori social cognitive career SCCT yang terdiri dari motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, pengaruh pihak ketiga, dan pemahaman karir; serta religiusitas memberikan pengaruh terhadap preferensi karir mahasiswa program studi ekonomi keuangan syariah. Hipotesis diuji menggunakan metode penelitian stuctural equation modelling SEM yang diolah menggunakan aplikasi Smart-PLS dengan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ghina Samarah, author

Pemanfaatan hasil penilaian kinerja untuk pengembangan karir pegawai negeri sipil di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia = The uses of performance appraisal for career development of civil servant in Secretariat General of Indonesian Representative House

Penilaian kinerja merupakan alat yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja pegawai. Apabila pelaksanaan penilaian kinerja dilakukan dengan benar, maka dapat memberikan manfaat yang berkaitan dengan tindakan di bidang manajemen sumber daya manusia, seperti proses pengembangan karir. Proses pengembangan karir perlu dilakukan melalui hasil penilaian kinerja agar penentuannya sesuai dengan kebutuhan dan...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Alifah Raihandari, author

Peran fleksibilitas kognitif dan perceived social support terhadap efikasi diri keputusan karier mahasiswa selama pandemi = The role of cognitive flexibility and perceived social support on career decision self-efficacy among college students during pandemic.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran fleksibilitas kognitif dan perceived social support terhadap efikasi diri keputusan karier pada mahasiswa selama masa pandemi COVID-19. Pengambilan data dilakukan secara daring menggunakan kuesioner dalam bentuk google form. Alat ukur yang digunakan adalah Cognitive Flexibility Inventory (CFI), Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS),...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Dhea Irfani, author

Pengaruh career development terhadap employee performance dengan affective commitment sebagai variabel mediasi (studi Pada PT Pos Indonesia Regional 4) = The effect of career development toward employee performance with affective commitment as mediation variables (study of PT Pos Indonesia Regional 4)

Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor bagian yang penting dalam SDM di perusahaan. Sesama karyawan saling bekerja sama untuk membangun perusahaan dengan baik karena memiliki komitmen yang tinggi pada perusahaan dan komitmen dapat membuat kinerja karyawan semakin baik. PT Pos Indonesia menjadi perusahaan yang mementingkan kinerja karyawan yang baik dan...

Depok: Fakultas Ilmu Admnistrasi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Fox, Jeffrey J., author

How to become ceo: 75 kiat menjadi eksekutif puncak dalam setiap organisasi = How to become CEO : the rules for rising to the top of any organization

Jakarta: Erlangga, 2001

658.4 FOX ht

Buku Teks Universitas Indonesia Library

The results-driven manager: managing yourself for the career you want

Boston, MA: Harvard Business School Press, 2004

658.409 RES

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Two paychecks : life in dual-earner families

Beverly Hills: Sage, 1982

306.8 TWO

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Bohall, Greg, author

The psychologist's guide to professional development

This essential career guide equips new professionals and doctoral students with a robust foundation for a long and satisfying career in psychology and other behavioral health professions. Taking a proactive intervention prevention approach to career planning and building, contributors offer accessible guidelines and advice in core areas such as specialization...

Cham, Switzerland: Springer, 2017

150.7 BOH p

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Komisarjevsky, Chris, author

The power of reputation: strengthen the asset that will make or break your career

We judge people in business the same way we judge those in our personal lives. We listen to what they say, watch how they behave, and take note of the results of their actions. Success is ultimately built on a foundation of character, communication, and trust. To accomplish our goals,...

New York: [American Management Association, ], 2012

e20437457

eBooks Universitas Indonesia Library

<< 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian