Hasil Pencarian

Ditemukan 50 dokumen yang sesuai dengan query

Wan Devy Indhira Syahfitri, author

Peran Job Crafting sebagai Mediator antara Optimisme dengan Kesuksesan Karir Subjektif pada Karyawan Milenial = The Role of Job Crafting as a Mediator between Optimism and Subjective Career Success in Millennial Employees

Era industri pada saat ini didominasi oleh generasi Milenial sebagai tenaga kerja dibandingkan generasi lainnya. Penelitian ini menguji hubungan antara optimisme dan kesuksesan karir subjektif dengan job crafting sebagai variabel mediasi pada karyawan generasi Milenial. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan teori konservasi sumber daya (COR) untuk menjelaskan perilaku individu berdasarkan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Pala'langan, Yulianus Adi, author

Pengaruh Job Crafting dan Career Adaptability terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Psychological Availability pada Karyawan Bank Papua = The Effect of Job Crafting and Career Adaptability on Job Performance Mediated by Psychological Availability in Bank Papua Employees

Kinerja menjadi highlight dan tolak ukur bagi setiap organisasi. Indikator ini berhubungan langsung dengan organisasi, sehingga menghasilkan nilai dan berkontribusi pada tujuan organisasi, yang ditunjukkan dalam hasil keuangan dan non-keuangan organisasi. Kinerja individu yang optimal akan mengarah pada kesuksesan bisnis dan memengaruhi profitabilitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Tira Nalvianti Rahmi, author

Psychological Capital sebagai Mediator dalam Hubungan antara Dukungan Sosial dan Adaptabilitas Karier pada Mahasiswa yang Menjalani Program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka = Social Support and Career Adaptability among Students Participating in the Merdeka Belajar-Kampus Merdeka Program: The Mediating Role of Psychological Capital

Penerapan kebijakan Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MBKM) di perguruan tinggi saat ini menjadi upaya yang dilakukan oleh pemerintah untuk meningkatkan kualitas lulusan di Indonesia. Hanya saja, program MBKM tersebut dapat memberikan tantangan dan kesulitan tersendiri bagi mahasiswa selama mereka menjalaninya. Mahasiswa dinilai memerlukan kemampuan adaptabilitas karier untuk mampu menjalani salah satu...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Glaser, Jane R., author

Museums : a place to work

New York: Routledge, 1996

069 GLA m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Dwina Khairunisa Putri, author

Efikasi diri pengambilan keputusan karier sebagai prediktor dari adaptabilitas karier siswa SMP kelas 9 Kota Depok = Career decision making self efficacy as predictor of career adaptability among 9th grade students in Depok city

Penelitian ini dilakukan untuk melihat peran efikasi diri pengambilan keputusan karier terhadap adaptabilitas karier Siswa SMP kelas 9 di kota Depok. Pengukuran efikasi diri pengambilan keputusan karier dilakukan menggunakan career decision making self efficacy scale short form CDMSE-SF milik Taylor dan Betz 1983 yang sudah dimodifikasi oleh Sawitri 2008 ....

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

S67094

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rumusan hasil lokakarya nasional: relevansi pendidikan tinggi dengan dunia kerja / Suwarso...[et al.]

Malang: UMM-UNESCO, 1990

378 RUM

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Self-monitoring dan pilihan karir pada siswa program percepatan belajar SMA Al Azhar Cikarang

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

S3483

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Almira Fawnia, author

Pengaruh Salary Satisfaction terhadap Career Satisfaction: Peran Mediasi Work-Family Enrichment dan Employee Commitment pada Karyawan Generasi Milenial Indonesia = The Effect of of Salary Satisfaction on Career Satisfaction: The Mediating Role of Work-Family Enrichment and Employee Commitment on Millennial Generation Employees in Indonesia.

Studi yang mempelajari karakteristik unik dari generasi milenial hingga saat ini masih relevan, kontekstual, dan menarik untuk dilakukan. Hal tersebut dilatarbelakangi oleh semakin besarnya jumlah generasi milenial yang mulai menempati posisi strategis pada berbagai perusahaan di pasar global. Penelitian empiris ini berfokus dalam pengaruh dari tingkat kepuasan terhadap gaji kepada...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Faustina Anjani Dewanto, author

Analisis pengaruh psychological capital terhadap career commitment: studi pada karyawan milenial Kantor Pusat Bank BRI = The analysis of psychological capital towards career commitment: study on millennials bankers of Bank BRI headquarters

Generasi milenial merupakan generasi yang mendominasi pasar kerja di Indonesia saat ini dan generasi pertama yang cakap berteknologi serta sangat produktif. Namun, generasi milenial cenderung berfokus pada dirinya sendiri dan kurang memiliki komitmen. Terkait erat dengan pengembangan karir individu, career commitment menjadi salah satu tantangan utama pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), khususnya...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Alvia Rahmawati, author

Anak muda, tentara, dan antusiasme memilih karir militer profesional : studi pada Akademi Militer TNI AD = Youth, soldiers, and enthusiasm to choose a professional military career : study at TNI AD Military Academy

Berkebalikan dengan kemunduran peran militer dalam kehidupan sosial dan politik praktis di Indonesia pasca runtuhnya otoritarianisme Orde Baru, anak-anak muda tetap antusias untuk berkarir sebagai tentara. Beberapa studi berpendapat bahwa fenomena tersebut disebabkan adanya pembebasan biaya pendidikan yang ditawarkan oleh militer, jaminan karir pasti dengan gaji dan tunjangan-tunjangan yang sesuai....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian