Hasil Pencarian

Ditemukan 538 dokumen yang sesuai dengan query

Agung Maruli R.N., author

Estimasi besarnya cost overruns biaya tenaga kerja akibat pengaruh kualitas perencanaan dan penjadwalan pada konstruksi bangunan bertingkat dengan metode fuzzy

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2005

S35133

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Faisal Wijaya, author

Peran leader group orientedness sebagai moderator pengaruh leader group prototypicality terhadap positive leader identity pada pemimpin perusahaan = The moderating role of leader group orientedness in the influences of leader group prototypicality to positive leader identity in company

Positive Leader Identity didefinisikan sebagai evaluasi positif-negatif terhadap kategorisasi sosial sebagai pemimpin dari sebuah kelompok.Penelitian ini mengambil perspektif bahwa terbentuknya identitas pemimpin yang positif didasarkan oleh perspektif evaluasi dan mekanisme claiming-granting antara pemimpin dengan bawahan. Peneliti menduga bahwa bawahan dapat berkontribusi secara aktif dalam membentuk identitas pemimpin positif dengan mengevaluasi...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

S68990

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

B.K. Indarwahyanti Graito, author

Hubungan antara persepsi terhadap iklim organisasi dan kepuasan kerja karyawan pada sebuah BUMN PT. Krakatau Steel

Interaksi anggota organisasi dengan organisasinya secara struktural dalam tulisan ini disebut iklim organisasi yang pada penelitian ini diartikan sebagai hasil dari banyak faktor antara lain ketentuan-ketentuan organisasi,rekan kerja , peralatan kerja, tata ruang, dan cara di dalam membawakan faktor-faktor tersebut. Bertolah dari pandangan adanya hubungan antara iklim organisasi dan keberhasilan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1988

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Debie Puspasari, author

Efektivitas pelaksanaan program Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EKPPD) 2010 di Kota Depok dan Kota Cimahi = Effectiveness of Regional Government Performance Evaluation Program (EKKPD) 2010 in Depok and Cimahi

Penelitian skripsi ini terpusat pada efektivitas program Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EKPPD) 2010 di Kota Depok dan Kota Cimahi. Pengukuran efektivitas dilakukan dengan menggunakan pendekatan input-proses-output. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memahami efektivitas pelaksanaan EKPPD 2010 di kedua kota tersebut. Pendekatan penelitian adalah penelitian positivis. Data dikumpulkan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Dyaningsih Rini Hapsari, author

Hubungan motivasi kerja dengan komitmen keorganisasian karyawan tetap Kantor Pusat PT Telkomsel = Relationships of work motivation with organizational commitment on permanent employees of Head Office PT Telkomsel

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan komitmen keorganisasian karyawan tetap PT Telkomsel dengan menggunakan teori motivasi kerja menurut Herzberg yang meliputi dimensi intrinsik (motivator) dan ekstrinsik (hygiene), sedangkan variabel komitmen keorganisasian menggunakan teori Allen dan Meyer yaitu affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment. Sampel yang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Rifa Rachmania, author

Hubungan antara organizational learning culture perceived leader member exchange quality organizational commitment dan turnover intention pada karyawan bank studi kasus pada bank abc = The relationships between organizational learning culture perceived leader member exchange quality organizational commitment and turnover intention in bank employees case study in bank abc

Industri perbankan merupakan salah satu industri dengan turnover yang tinggi disebabkan oleh beban kerja yang tinggi. Disisi lain, perusahaan berusaha mempertahankan karyawannya agar meningkatkan kinerja dan profit perusahaan keseluruhan, termasuk juga bank. Perusahan melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan organizational commitment agar dapat menurunkan turnover intention, salah satunya melalui organizational learning...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

S57404

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Joko Marsudi, author

Perancangan balanced scorecard dengan bantuan proses hirarki analitik dalam penentuan prioritas sasaran strategis balanced scorecard di PT. XYZ = Designing the balanced scorecard with the analitical hierarchy process methods to giving priorities the balanced scorecard's strategic targets at PT XYZ

Balanced scorecard merupakan seperangkat target kinerja dan sebuah pendekatan kepada pengukuran kinerja, dari sisi keuangan dan nonkeuangan, dengan keempat perspektifnya yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis intemal serta pembelajaran dan pertumbuhan, yang menekankan pada pencapaian semua tujuan organisasi yang berhubungan dengan tujuan primer dan tujuan sekunder, sehingga tercapai keseimbangan. Perancangan balanced scorecard...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2003

S50166

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rika Ramadiyansari, author

Evaluasi proses bisnis siklus pengeluaran kas dalam meningkatkan efektivitas operasional dan pengendalian internal perusahaan: studi kasus: PT XYZ = Evaluation of business process in the cash disbursement cycle in increasing operational effectiveness and corporate internal control: case study: PT XYZ

Situasi aktual perusahaan pengelola kawasan industri PT XYZ berdasarkan laporan audit internal menunjukkan aktivitas yang tidak biasa pada proses bisnis pengeluaran kas. Perbaikan diperlukan agar proses bisnis dapat berjalan lebih baik, menghindari penipuan, dan menyajikan laporan keuangan secara adil. Penelitian ini mengevaluasi efektivitas proses bisnis pengeluaran kas yang berjalan di...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ginting, Yessi Emma Ninta, author

Analisis efektivitas bagian analisa dan evaluasi hasil pengawasan terhadap tindak lanjut penilaian maturitas sistem pengendalian intern pemerintah = Effectiveness analays section analysis and evaluation of supervison results inspector general of the ministry of home affairs against follow up assessment of maturity of government internal control system

Skripsi ini membahas mengenai analisis efektivitas Bagian Analisa dan Evaluasi Hasil Pengawasan Inspektorat Jenderal Kementerian Dalam Negeri terhadap tindak lanjut temuan maturitas SPIP di lingkungan Kementerian Dalam Negeri.Teori yang digunakan Pengukuran efektivitas pada penelitian ini adalah teori efektivitas organisasi melalui pendekatan sasaran atau output. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis efektivitas...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rizal Fajar Priatna, author

Pengaruh knowledge management process terhadap organizational performance yang dimediasi oleh variabel innovativeness (studi pada PT PLN) = The Effect of knowledge management process on organizational performance with innovativeness as mediation variable (study at PT PLN)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen pengetahuan proses menuju kinerja organisasi dengan inovasi sebagai variabel mediasi. Proses manajemen pengetahuan variabel diukur dengan dimensi proses penciptaan pengetahuan, proses transfer pengetahuan, dan penanaman pengetahuan proses. Selanjutnya variabel inovasi diukur dari dua dimensi yaitu teknis inovasi dan inovasi administrasi. Variabel kinerja organisasi diukur...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian