Ditemukan 909 dokumen yang sesuai dengan query
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesadaran pegawai tentang sistem
whistleblowing, kode etik serta nilai-nilai yang dianut Direktorat Jenderal Pajak (DJP),
penilaian pegawai terhadap sistem perlindungan terhadap pelapor dan keluarganya dan
tindak lanjut pelaporan tersebut, bentuk penghargaan yang dipilih pelapor serta
pendapat pegawai DJP atas keberadaan sistem whistleblowing yang diterapkan di DJP di
Indonesia. Penelitian...
332 JBPPK 7:1 (2014)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Gatewood, Robert D.
Orlando: The Dryden Press, 1990
658.311 2 GAT h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Clutterbuck, David, 1947-, author
London: Crest Publishing House, 1999
658.314 CLU p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Gianie, author
Kegiatan penilaian karya di suatu organisasi/perusahaan dapat menjadi suatu dilema. Pada satu sisi, penilaian karya adalah suatu sarana dengan mana organisasi dapat membedakan orang-orang terbaiknya dari yang rata-rata, dan sarana untuk mengarahkan perilaku karyawan ke arah yang dikehendaki. Sedangkan pada sisi yang Iain, penilaian karya dapat mengakibatkan munculnya situasi penolakan...
Depok: Universitas Indonesia, 1999
S2906
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Mokoginta, Urip Abdurachman, author
Peningkatan produktivitas dalam dirinya mengandung anti upaya peningkatan kualitas manusia. Sejalan dengan kemajuan Pembangunan Indonesia yang membawa masalah-masalah baru yang makin rumit, maka sejak beberapa tahun yang akhir ini kami melancarkan Gerakan Efisiensi ,Efektifitas dan Kualitas. Pelaksanaan ketiga unsur itu hakekatnya merupakan usaha peningkatan pnoduktivitas (Presiden Soehanto, pada Pembukaan Kongres...
Depok: Universitas Indonesia, 1988
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yan Hermawan, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap employee engagement di Badan Pengawas Obat dan Makanan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen pengumpul data berupa kuesioner. Pengolahan data menggunakan analisa regresi dengan hasil Ac#usted R squared sebesar 0.656. yang menunjukkan bahwa faktor budaya organisasi,...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
T31187
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Djewaladi, author
ABSTRAK
Ada masalah kekurangan tenaga di RSU Bayukarta Karamang ,terutama tenaga medis dan paramedis. Untuk memenuhi kekurangan tersebut dalam waktu dekat ini belum mungkin karena keterbatasan anggaran dan langkanya tenaga yang dapat direkrut.
Salah satu tindakan yang dapat dilakukan adalah
Meningkatkan fungsi motivasi dalam manajemen ketenagaan. Untuk itu
diperlukan gambaran yang lebih jelas tentang...
1988
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Febi Patria Okti, author
PT. XYZ adalah perusahaan manajemen sumber daya manusia yang pada awal tahun 2012 mendapatkan penilaian buruk atas kinerja karyawan dari klien terbesarnya. Berdasarkan analisis penyebab, rendahnya tingkat kepuasan karyawan disebabkan oleh faktor kepemimpinan dan rasa aman. Untuk mengetahui dan membuktikan kebenaran dugaan tersebut, peneliti mengukur korelasi antara faktor kepemimpinan dan...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T33177
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Klinvex, Kevin C.
New York: McGraw-Hill , 1999
658.311 24 KLI h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Clutterbuck, David, 1947-, author
London: Kogan Page, 1994
658.314 CLU p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
