Ditemukan 389 dokumen yang sesuai dengan query
Edy Topo Ashari, author
Upaya peningkatan kualitas SDM khususnya aparatur pemerintah, melalui pembinaan dan pengembangan dalam bentuk penataran, diklat dan lain-lain sudah lama dilakukan namun hasil-hasil yang dicapai baru dapat dilihat secara kuantitatif dan masih sulit dilihat secara kualitatif. Hal ini dapat dimengerti, karena selama ini pengukuran terhadap penataran dan diklat belum bertolak pada...
Depok: Universitas Indonesia, 1997
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sembiring, Masana, author
Pemerintah Kabupaten Dati II Sumedang telah berupaya mengelola diklat pegawai namun hasilnya belum optimal. Dalam sistem diklat pegawai, Pemerintah Daerah Tingkat II Sumedang lebih berperan selaku penyedia peserta diklat. Program-program diklat dibuat secara baku oleh Pemerintah Tingkat Atas (Badan Diklat Departemen Dalam Negeri dan Diklat Propinsi Dati. I Jawa Barat)...
Depok: Universitas Indonesia, 1995
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ignatius Nugroho H., author
PT. RNI merupakan suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang reasuransi atau pertanggungan ulang, baik jenis reasuransi umumlkerugian dan reasuransi jiwa, dimana PT. RNI merupakan anak perusahaan PT. AKI yang berak dalam industri asuransi, khususnya asuransi kredit. Dalam menjalankan core business-nya PT. RNI berpedoman pada visi dan misi perusahaan disamping adanya...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17796
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tarigan, Eddy Warista, author
Konflik merupakan sesuatu yang alami dalam semua kelompok karena potensi terjadinya konflik selalu ada ketika dua orang atau lebih berkumpul bersama. Dalam konteks organisasi, konflik dapat memberikan dampak yang menguntungkan dan juga merugikan. Adanya dampak yang menguntungkan dari konflik di organisasi menunjukkan bahwa konflik bukanlah sesuatu yang hams dihilangkan tetapi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17864
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rumeser, Henry David Efraim, author
Tugas Akhir dengan judul Rancangan Program Pelatihan Appreciative Inquiry Bagi Karyawan PT AD dibuat berdasarkan masalah yang sedang dihadapi oleh suatu perusahaan distribusi yang pernah berjaya pada tahun 200 sampai akhir 2003, kemudian mulai mengalami kerugian yang tidak berhenti sampai tahun 2005 berakhir.
Pemilik PT AD menggantikan COO dengan yang baru...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18090
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hijriyati Cucuani, author
Setiap perusahaan memiliki tujuan. Samna bagian di perusahaan, memiliki peranan dalam mencapai tujuan tersebut. Setiap bagian berusaha untuk memberikan output yang menjadi tanggung jawabnya dengan sebaik mungkin karena output dari setiap bagian akan menjadi input bagi bagian lainnya. Apabila suatu bagian tidak mampu menghasilkan output sesuai dengan yang diharapkan, maka...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17420
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Estep, Tora, author
A disruptive participant in your training event can put an end to learning in a hurry. How do you get the class back on track? This issue provides the tips and tools to solve the problem. It provides a checklist to help you prepare for sessions so you can anticipate...
Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press;, ], 2006
e20438761
eBooks Universitas Indonesia Library
Hoffman, Bob, author
Informal learning can pack quite a punch in terms of boosting workplace performance and efficiency. But what is it, and what can you do to promote informal learning in the workplace? According Bob Hoffman, informal learning is anything that is not recognizable as formal training and performance support, such as...
Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press;, ], 2005
e20438746
eBooks Universitas Indonesia Library
Charney, Cy., author
"The Trainer's Tool Kit has long been a valued guide for trainers and managers in need of a quick refresher. Now completely updated with hundreds of ready-to-use techniques, the book is still the perfect resource for new trainers, managers who are suddenly asked to train, and training professionals in need...
New York: [American Management Association, ], 2005
e20438364
eBooks Universitas Indonesia Library
Furjanic, Sheila W., author
"Just as you can lead a horse to water, but it won't necessarily drink, so you can give an employee training, but he may not actually learn...unless, of course, the trainer uses this insightful new book. Turning Training into Learning provides a specific, tested method for making sure training equals...
New York: [American Management Association, ], 2000
e20438340
eBooks Universitas Indonesia Library
