Ditemukan 139 dokumen yang sesuai dengan query
Key features include: integrated coverage of the Fair Work Act 2009 and its impact on HRM ; a thorough exploration of topical issues such as the global financial crisis, work-life balance, the ageing population and the skills shortage in terms of their effect on organisations, employees and the HR manager...
New York: McGraw-Hill, 2012
658.3 HUM
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Rethanisa Alveriana, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mempercepat waktu alur proses pelaksanaan anggaran dan rencana investasi di lembaga keuangan dan menyeimbangkan beban kerja pegawai pada lembaga tersebut. Penelitian ini menggunakan metode business process reengineering untuk memperbaiki proses. Langkah-langkah dalam penelitian ini adalah dengan memetakan kondisi saat ini, merancang alternatif perbaikan, membuat skenario dari...
2016
S63900
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Iatri Mahargasari
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dimensi nilai-nilai dasar manusia yang
paling signifikan mempengaruhi intensitas mencari kerja pada pencari kerja
Generasi Y. Penelitian ini menggunakan alat ukur Portrait Values Questionaire
(PVQ-RR) (Schwartz dkk, 2012) dan alat ukur Job Search Behavior Scale (Blau,
1994) yang telah diadaptasi ke Bahasa Indonesia. Responden berjumlah 254 orang
yang merupakan pencari...
2016
S65452
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Nurul Suaybatul Aslamiyah, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang
memberdayakan (empowering leadership) dan iklim tim terhadap perilaku
berbagi pengetahuan guna menunjang kapabilitas inovasi. Data penelitian ini
diambil dari 66 sampel karyawan yang berasal dari 6 perusahaan berbeda
dengan menggunakan kuesioner. Hasil olah data dengan menggunakan
pendekatan Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEMPLS)
menunjukkan bahwa kepemimpinan yang memberdayakan...
2016
S63838
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
New York: McGraw-Hill Education, 2017
658.3 HUM
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Alya Ainayah Fahira, author
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengembangan human capital dan dampaknya sebagai salah satu bentuk manajemen sumber daya manusia di PT M. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang diawali dengan studi literatur. Pengumpulan data dilakukan pada tahun 2021 melalui wawancara mendalam dengan 6 informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan human...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Alya Ainayah Fahira, author
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengembangan human capital dan dampaknya sebagai salah satu bentuk manajemen sumber daya manusia di PT M. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang diawali dengan studi literatur. Pengumpulan data dilakukan pada tahun 2021 melalui wawancara mendalam dengan 6 informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan human...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Lukman Azhar Santoso, author
Skripsi ini membahas tentang analisis implementasi penilaian sasaran kerja pegawai (SKP) pada pegawai negeri sipil di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Provinsi DKI Jakarta. Kebijakan sasaran kerja pegawai (SKP) sebagai penilaian kinerja bagi pegawai negeri sipil mulai digunakan secara serentak pada tahun 2014 termasuk Komisi Pemilihan Umum Provinsi DKI Jakarta. Skripsi...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
S63041
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Jakarta: Departemen Antropologi FISIP Universitas Indonesia, 2016
658.3 PRA p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Greenberg, Jerald, author
Australia : Prentice-Hall, 2003
658.3 GRE b
Buku Teks Universitas Indonesia Library
