Hasil Pencarian

Ditemukan 139 dokumen yang sesuai dengan query

Storey, John, 1950-, author

Developments in the management of human resources : an analytical review

Oxford : Blackwell, 1992

658.3 STO d

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Harvard business review on knowledge management

Boston: Harvard Business School Press, 1998

658.3 HAR

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Harvard business review on managing people

Boston: Harvard Business School Press, 1999

658.3 HAR

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Fundamentals of human resource management

Boston : McGraw-Hillm, 2006

658.3 FUN

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Gaspersz, Vincent, author

Sistem manajemen kinerja terintegrasi : Balanced scorecard dengan six sigma untuk organisasi bisnis dan pemerintah

Jakarta: Gramedia, 2006

658.3 GAS s

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Thorne, Kaye, author

Coaching for change: peran pelatih dalam perubahan manusia dan organisasi

Jakarta: Gramedia, 2005

658.3 THO c

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Komaruddin Sastradipoera, author

Pengembangan dan pelatihan : suatu pendekatan menejemen sumber daya manusia

Bandung : Kappa-Sigma, 2006

658.3 KOM p

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hartini, author

Analisis persepsi pegawai terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam mendukung peran serta imigrasi memberantas Transnational Organized Crime: studi persepsi di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Ngurah Rai = Analysis in Human Resource improvement to support the role of Directorate General of Immigration in Eradicating Transnational Organized Crime (perception study at the special first class Ngurah Rai Immigration office

Penelitian ini didasarkan pada fenomena globalisasi yang membawa dampak monilitas penduduk dunia yang ditandai dengan tingginya frekuensi lalu-lintas orang dari dan menuju suatu negara. Kompleksitas aktivitas pemenuhan kebutuhan masyarakat dunia itu mempunyai dampak munculnya berbagai kejahatan baru seperti Transnational Organized Crime (TOC) seperti terorisme, narkotika, perdagangan orang, illegal imigrant, pencucian...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T21641

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rainy Mutiara Hendra, author

Pengembangan Key Performance Indicator PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan Metode Human Resource Scorecard (Studi pada Unit Assessment and Human Resources Development) = The Development of PT Kereta Api Indonesia (Persero)s Key Performance Indicators using Human Resources Scorecard Method (Study in Unit of Assessment and Human Resources Development)

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) telah menetapkan lima prioritas strategis BUMN selama lima tahun, yaitu: peningkatan nilai ekonomi dan dampak sosial, inovasi model bisnis, kepemimpinan teknologi, peningkatan investasi, serta pengembangan talenta. Pengembangan talenta SDM akan membantu BUMN untuk mencapai empat prioritas strategis lainnya. Dengan demikian, manajemen SDM menjadi hal...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Straus, George, author

Personnel : the human problems of management

New Jersey: Prentice-Hall, 1967

658.3 STR p

Buku Teks Universitas Indonesia Library

<< 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian