::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Gian Eka Destiana, author

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership terhadap komitmen organisasional karyawan di PT BNI, Tbk. kantor cabang Rawamangun. Variabel servant leadership diukur dengan menggunakan Servant Leadership Survey dari Van Dierendonck dan Nutjien (2010) Sedangkan variabel komitmen organisasional diukur dengan menggunakan Organizational Commtiment Questionnaire dari Allen dan Meyer (1990). Penelitian...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2015

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Semarang: Dahara Prize, 1992

658.4 KEP

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Northouse, Peter G., author

Los Angeles: Sage, 2010

303.34 NOR l

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Supartopo Djaluputro, author

Penelitian ini menginvestigasi dampak perbedaan interpretasi nilai-nilai kepemimpinan terhadap gaya kepemimpinan dan keterlibatan karyawan dalam suatu departemen di PT DMI. Tujuan penelitian ini adalah memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang kompleksitas gaya kepemimpinan dan keterikatan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Analisis dilakukan berdasarkan wawancara dengan...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Andrettya Minagyta, author

Tujuan dari penelitian ini adalah melihat pengaruh komitmen organisasi dan kepemimpinan pelayanan terhadap perilaku berbagi pengetahuan. Respoden penelitian ini adalah 252 anggota polisi Polda Metro Jaya. Alat ukur yang digunakan adalah Knowledge Donating and Knowledge Collecting Scale, Three-Component Model Employee Commitment Survey, dan Servant Leadership Scale. Hasil analisis regresi majemuk...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

S. Husin Ali, author

Kuala Lumpur: Oxford University Press, 1975

301.155 ALI m

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Detha Alfrian Fajri, auhtor

[ABSTRAK
Ebert & Griffin (2013) mengungkapkan bahwa transformasional leadership berfokus pada pentingnya memimpin perubahan. Studi Herold et al. (2008) menemukan bahwa transformasional leadership memiliki hubungan yang lebih kuat terhadap Commitment to Change karyawan ketimbang kepemimpinan perubahan (change leadership). Beugre et al. (2006) menyebutkan bahwa transformational leadership tidak sekedar karakter personal pemimpin, namun juga distimulus oleh lingkungan yang...

2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Paine, Lynn Sharp

Chicago: Irwin, 1997

658.4092 PAI c

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Vanourek, Bob, author

New York: McGraw-Hill, 2012

658.409 2 VAN t

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Barnes, John A., author

Analyzes what made Kennedy, both before and during his Presidency, a unique and dominant force who would serve as the standard by which future leaders would be judged...

New York: American Management Association, 2005

e20441821

eBooks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak