Hasil Pencarian

Ditemukan 45 dokumen yang sesuai dengan query

Rangga Patria Syahputra, author

Analisis pengaruh implementasi kebijakan pembentukan Account Representative terhadap kepuasan wajib pajak dan petugas pajak lainnya pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama : studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pasar Rebo = Analysis of account representative policy implementation establishment effect to Tax Payer and Tax Officer satisfaction on Tax Office Pratama : case study on Tax Officer Pratama Jakarta Pasar Rebo

Tujuan dari karya akhir ini adalah untuk melihat pengaruh dari pengimplementasian kebijakan pembentukan Account Representative di Kantor Pelayanan Pajak Pratama. Pemerintah mengimplementasikan kebijakan tersebut dalam rangka melaksanakan Reformasi Administrasi Perpajakan yang bertujuan untuk memperbaiki pelayanan perpajakan yang ada terhadap Wajib Pajak. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner terhadap tiga pihak yaitu...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

T31453

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Suci Rahmadani, author

Pemahaman konsep CSR di level manajemen PT. Indonesia Comnets Plus (ICON+) = Understanding of CSR concepts in management level of PT. Indonesia Comnets Plus (ICON+)

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menggambarkan pemahaman konsep CSR di level manajemen PT. Indonesia Comnets Plus (ICON+). Agar dapat menjelaskan hal tersebut maka pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis deskriptif. Penelitian ini menggunakan enam aspek yang diperkenalkan oleh Bloom (1956) yaitu, pengetahuan, pemahaman, penerapan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Fatimah Dwi Respati, author

Analisis partisipasi pegawai dalam pelaksanaan program Bank Indonesia layanan intranet kita di Bank Indonesia Jakarta = Analysis employees participation in the application of Bank Indonesia layanan intranet kita program in Bank Indonesia Jakarta

Penelitian ini membahas mengenai analisis partisipasi pegawai dalam pelaksanaan program Bank Indonesia Layanan Intranet Kita (BLINK). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif sebagai data utama dengan wawancara mendalam dan observasi langsung ditunjang dengan data-data kuantitatif melaui kuisioner jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan tingkat partisipasi pegawai di Bank Indonesia rendah. Faktor...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

S47493

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rizki Wahyu Praminta, author

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap employee engagement dengan keterlibatan pegawai sebagai variabel mediator (studi kasus pada account representative dan fungsional pemeriksa pajak di Lingkungan KPP Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus DJP)= Analysis of effect of leadership styles on employee engagement with employee involvement as mediating variable case study in account representatives and tax auditors at the large tax offices and jakarta special tax offices directorate general of taxes

Employee engagement merupakan faktor penting yang harus diperhatikan oleh Direktorat Jenderal Pajak khususnya Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus. Employee engagement dapat dipengaruhi salah satunya melalui keterlibatan pegawai dengan dukungan penuh dari atasan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus dengan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Wulan Kusumaningtyas, author

Anteseden Pembentuk Employee Engagement yang Dimediasi oleh Perceived Communication Satisfaction pada Organisasi Pemerintahan (Studi pada Badan Pengawas Obat dan Makanan) = Antecedents of Employee Engagement Mediated by Perceived Communication Satisfaction in Government Organizations (Studies on the Indonesian FDA)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari anteseden-anteseden pada aspek komunikasi, seperti symmetrical communication, transparent communication, partisipasi pegawai, komunikasi informal, knowledge sharing, dan komunikasi melalui media sosial organisasi terhadap employee engagement yang dimediasi oleh perceived communication satisfaction di lingkungan organisasi pemerintah X. Survei dilakukan terhadap 108 pegawai dengan menyebarkan kuesioner...

Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Azwar Anas, author

Gender GAP pada tingkat partisipasi kerja di Provinsi DKI Jakarta = Gender gap in employment participation rate in DKI Jakarta Province

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melakukan dekomposisi pada tingkat partisipasi kerja untuk menjelaskan gender gap di Provinsi DKI Jakarta pada tiga periode yaitu 1995, 2005, dan 2015. Determinan tingkat partisipasi kerja laki-laki dan perempuan diestimasi menggunakan metode probit dan marginal efek sedangkan untuk menganalisis sumber gender gap digunakan teknik dekomposisi non...

2018

T52085

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sturmthal, Adolf Fox, author

Workers councils : a study of workplace organization on both sides of the iron curtain

Cambridge, UK: Harvard University , 1964

658.315 2 STU w

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Gainsharing sebagai upaya meningkatkan motivasi karyawan operasional di PT. Papyrus

Tugas akhir ini merupakan Iaporan kegiatan penulis dalam menanggapi keluhan tentang kecenderungan penurunan produksi dan peningkatan jam lembur di PT. Papyrus, sebuah industri kertas berbahan baku kertas bekas. Dua faktor yang mempengaruhi tingkat pencapaian produksi adalah faktor tel-mis seperti mesin dan bahan baku, serta faktor non teknis yaitu manusia sebagai penggerak mesin produksi. Dalarn tugas...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

T37970

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Kurona Moulisa, author

Analisis peran persepsi dukungan organisasional sebagai mediator pengaruh ketidakpastian terkait perubahan dan kemampuan adaptasi individual terhadap kepuasan kerja pada pekerja PT X = Analysis the role of perceived organizational support as mediator in the influence of change related uncertainty and individual adaptability on job satisfaction among workers at PT X / Kurona Moulisa

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menyelidiki peran persepsi dukungan organisasional sebagai mediator pengaruh ketidakpastian terkait perubahan dan kemampuan adaptasi individual terhadap kepuasan kerja pada pekerja PT X. Perubahan peraturan, prosedural, dan teknologi yang terjadi di PT X akibat dari perpindahan plant, menyebabkan ketidakpastian dan menuntut kemampuan adaptasi individual sehingga mempengaruhi kepuasan...

2017

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Arynda Isnayni Nurfadilla, author

Hubungan antara kesesuaian pekerjaan-individu terhadap intensi mengundurkan diri pada Hotel X: intervensi job crafting = The relationship between person-job fit towards turnover intention in Hotel X: job crafting intervention / Arynda Isnayni Nurfadilla

ABSTRAK
Beberapa penelitian menemukan bahwa kesesuaian pekerjaan-individu (person-job fit) memiliki hubungan dengan intensi mengundurkan diri (turnover intention). Akan tetapi, belum banyak penelitian yang menguji keefektifan intervensi job crafting pada hubungan kedua variabel tersebut. Padahal, beberapa penelitian mengindikasikan bahwa job crafting merupakan intervensi yang tepat untuk meningkatkan kesesuaian pekerjaan-individu. Pengumpulan data dilakukan...

2019

T53408

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian