Ditemukan 543 dokumen yang sesuai dengan query
Charron, C. G.
London: Macmillan, 1976
658.4 CHA b
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Luthans, Fred, author
New York, N.Y.: McGraw-Hill, 1981
658.4 LUT c
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Miles, Robert H.
Santa Monica, California: Goodyear Publishing Company, 1980
302.35 MIL m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Boston: McGraw-HIll, 2009
302.3 BEH
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Tambun, Agatha V. Savefina, author
Penelitian ini mengenai hubungan data personal, karakteristik pekerjaan, dan kepuasan kerja dengan komitmen keija petugas Cater yang bekerja untuk PT PLN (Persero). Usaha PT PLN (Persero) mengalihkan pengelolaan petugas Cater kepada perusahaan swasta dengan tujuan untuk rneningkatkan kinerja mereka, ternyata tidak berdampak positif bagi peningkatan kualitas kinerja petugas Cater. Diduga,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Walker, Anthony, author
Chichester: Wiley-Blacwell, 2011
624.068 3 WAL o (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Baldoni, John, 1952-, author
New York: Amacom, 2012
658.4 BAL l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Feldman, Daniel C.
New York: McGraw-Hill, 1983
658.3 FEL m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hatch, Mary Jo.
Offers a clear and comprehensive introduction to the study of organizations and organizing processes. It encourages an even-handed appreciation of the different perspectives contributing to our knowledge of organizations and challenges readers to broaden their intellectual reach."--Publisher description...
Oxford : Oxford University Press , 2013
658.4 HAT o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Yudis Sekar Prasasti, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan organizational citizenship behavior antara Generasi X dan Y sebagai generasi yang paling banyak ditemui di dunia kerja saat ini. Menurut Organ (dalam Podsakoff, MacKenzie, Moorman, & Fetter, 1990) organizational citizenship behavior adalah tingkah laku sukarela individu yang mendukung efektivitas perusahaan namun tidak diakui secara...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S64524
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
