Ditemukan 543 dokumen yang sesuai dengan query
Agarwal, R. D., author
New Delhi : Tata McGraw-Hill, 1986
658 AGA o (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Rahendro Jati, author
Penelitian ini bertujuan menjelaskan hubungan antara variabel kepemimpinan dan komunikasi interpersonal sebagai variabel bebas dengan motivasl kerja pustakawan di Badan Pembinaan Hukum Nasional sebagai variabel terikat.
Dalam penelltian ini, variabel kepemimpinan menggunakan indikator orientasi kepada tugas, orientasi kepada hubungan. lndikator dalam komunikasi interpersonal adalah kepercayaan, dukungan, dan keterbukaan. Sedangkan indikator dalam...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
T22092
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tucker, Mary, author
New Jersey: Prentice-Hall, 2002
658.3 TUC h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nabilla Yoanita, author
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara gaya kepemimpinan autentik dengan perilaku kerja inovatif pada karyawan perusahaan digital di Indonesia. Mengingat inovasi merupakan hal yang penting bagi perusahaan untuk terus bertahan menghadapi kondisi pasar terkini. Penelitian ini bersifat korelasional dengan menggunakan sampel karyawan perusahaan digital yang telah bekerja selama minimal...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Devika Nur Shabrina, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepemimpinan pemberdayaan dan perilaku kerja inovatif pada karyawan di perusahaan digital Indonesia. Dengan semakin berkembangnya perusahaan digital di Indonesia, maka daya saing antar perusahaan digital semakin ketat. Salah satu cara penting yang dapat dilakukan oleh karyawan pada perusahaan digital di Indonesia untuk menghadapi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Cummings, L.L., author
Homewood: Richard D. Irwin, 1980
658.3 CUM i
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Vallya Sharina Dachyar, author
Era disrupsi adalah suatu fenomena dimana inovasi memiliki potensi untuk mengacaukan atau bahkan mematikan suatu bisnis. Perusahaan harus berani melakukan self-disruption yang mana memiliki potensi untuk bertahan mengahadapi kompetitor. Perusahaan kedepannya harus mempersiapkan seluruh karyawan dengan menumbuhkan perilaku kerja inovatif, untuk mengantisipasi tantangan di era disruptif dengan menghasilkan inovasi yang...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Anisa Damayati, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader-member exchange pada komitmen terhadap perubahan melalui rasa berdaya psikologis di Kementerian BUMN. Tipe penelitian ini adalah non eksperimental dengan responden sebanyak 100 orang. Alat ukur yang digunakan adalah Commitment to Change Inventory, Leader-Member Exchange - Multidimensional Measures, dan Psychological Empowerment. Metode pengolahan data...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T45816
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
DuBrin, Andrew J., author
Virginia: Reston Publishing Company, 1983
650.13 DUB h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Pfeffer, Jeffrey, author
Every day companies and their leaders fail to capitalize on opportunities because they misunderstand the real sources of business success. Based on his popular column in "Business 2.0", Jeffrey Pfeffer delivers wise and timely business commentary that challenges conventional wisdom while providing data and insights to help companies make smarter...
Boston: Harvard Business School Press, 2007
658 PFE w
Buku Teks Universitas Indonesia Library
