Ditemukan 543 dokumen yang sesuai dengan query
Livermore, David, 1967- , author
Most people know that some basic cultural sensitivity is important. But few have developed the deep cultural intelligence (CQ) required to really thrive in our multicultural workplaces and globalized world. Now everybody can tap into the power of CQ to enhance their skills and capabilities, from managing multi cultural teams...
New York: [American Management Association, ], 2011
e20437346
eBooks Universitas Indonesia Library
Bolstorff, Peter, author
In this latest edition of "Supply Chain Excellence", the authors provide tools for measuring financial gains linked to value chain optimisation". ("Business Digest", March 2012). To keep your sales, manufacturing, distribution, and inventory moving in perfect synchronization, you need a flawless, repeatable supply chain improvement approach that maximizes process efficiency,...
New York: [American Management Association;, ], 2012
e20437277
eBooks Universitas Indonesia Library
McIntosh, Perry, author
Effective communication is an important element of success for every organization, leader, manager, supervisor, and employee. Good communication skills are a prerequisite for advancement in most fields and are key to exercising influence both within and beyond the work group. This edition retains the subject matter strengths of the previous...
New York: [American Management Association;, ], 2008
e20437086
eBooks Universitas Indonesia Library
Reksa Anindya, author
Organizational Citizenship Behaviour (OCB) adalah perilaku karyawan di mana tujuannya adalah untuk meningkatkan efisiensi kinerja perusahaan dengan mengakomodasi tujuan dari produktivitas karyawan individu. OCB diukur berdasarkan pada 5 (lima) dimensi OCB yaitu alturism, conscientiousnes, courtesy, civic virtue, and spotmanship. Komitmen Organisasi sebagai ukuran seberapa jauh tingkat seorang karyawan mengidentifikasikan dirinya...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2011
T28975
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Prajnadhyma Bramadewandhana, author
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran psychological capital sebagai moderator hubungan antara work-family conflict dan kepuasan kerja. Pengukuran work-family conflict dilakukan dengan melihat kedua arahnya work interference with family dan family interference with work, menggunakan alat ukur WFCS work-family conflict scale. Kepuasan kerja diukur menggunakan alat ukur MSQ Minnesota Satisfaction...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S69382
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ahmad Khair Asikin, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara PsyCap dan OCB. Penelitian ini merupakan tipe penelitian kuantitatif korelational. Kuesioner yang digunakan untuk mengukur variabel ini adalah Psychological Capital Questionnaire PCQ-24 milik Luthans, Youssef, Avolio 2007 dan OCB scale milik Lee Allen 2002. Responden pada penelitian ini adalah karyawan bank. Dari 144...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S66918
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ario Rahadhi, author
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, banyak perusahaan berjuang untuk menyelaraskan sumber daya yang dimiliki untuk meningkatkan kinerja mereka. Sumber daya tersebut harus dimanfaatkan menjadi keunggulan kompetitif perusahaan. Salah satu keunggulan kompetitif itu adalah aset pengetahuan. Aset pengetahuan dapat dikembangkan dengan mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia, karena tidak semua perusahaan ingin...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Willy Putra Yudha Winarko, author
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari perceived organizational support (POS) terhadap work engagement, dengan self-efficacy sebagai mediasi. Work engagement yang baik dalam lingkungan kerja memberikan perusahaan karyawan yang lebih produktif dan berkualitas, sehingga menjadi sebuah fenomena yang penting untuk diperhatikan. Penelitian ini mengambil sampel dari PT....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
S63343
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Lawrence, Paul R., author
Boston: Harvard Business School Press, 1986
658 LAW o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Daft, Richard L., 1964-, author
Boston, MA: Cengage Learning, 2016
658.4 DAF o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
