Hasil Pencarian

Ditemukan 104 dokumen yang sesuai dengan query

Rina Muasaroh, author

Pengaruh budaya organisasi dan keberadaan seksi kepatuhan internal terhadap komitmen perubahan (studi kasus terkait reformasi birokrasi direktorat jenderal pajak pada pegawai kantor pelayanan pajak pratama di wilayah Jakarta Selatan = The influence of organizational culture and the existence of internal control and compliance division on commitment to change (case studies related to the bureaucratic reform in the directorate general of taxation at small tax office in South Jakarta area)

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Keberadaan Seksi Kepatuhan Internal terhadap Komitmen Perubahan (Commitment to Change) dengan metode General Linier Model (GLM) terhadap 301 orang responden yang bertugas di Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Wilayah Jakarta Selatan. Budaya Organisasi diukur dengan instrumen yang dikembangkan oleh Daniel R....

2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Lara Alexandra Syahrial, author

Proses perubahan budaya organisasi rsud cengkareng pasca berstatus badan layanan umum daerah = The process of organizational culture change in cengkareng regional public hospital post status of local public service agencies / Lara Alexandra Syahrial

ABSTRAK
"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses perubahan budaya organisasi" "pada RSUD Cengkareng setelah berstatus BLUD. Pertanyaan dalam penelitian ini adalah bagaimana proses perubahan budaya organisasi tersebut...

2015

S61042

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Fajar Kiansantang, author

Analisis budaya organisasi dan kompetensi manajerial satuan Brimob Polda Metro Jaya = Analysis of organozational culture and managerial competency at brimob unit at Metro Jaya Regional police department

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengeksplorasi budaya organisasi dan kompetensimanajerial pada Kesatuan Brmob Polda Metro Jaya. Budaya organisasi menjadi salah satubagian dalam agenda reformasi Polri yang merupakan elemen penting dan strategis dalamtransformasi organisasi. Perubahan budaya organisasi tidak mudah sebab akan mempengaruhiperubahan nilai, kebiasaan, pola pikir, dan perilaku individu didalam organisasi. Penelitianini...

2018

T52195

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Diah Adji Purbosari, author

Analisa budaya perusahaan dengan menggunakan organizational culture assessment instrument (OCAI): studi kasus pada divisi offset dan divisi converting di PT Pura Barutama = Analysis corporate culture using organizational culture assessment instrument (OCAI), case study: in offset division and converting division at PT Pura Barutama

This is descriptive quantitative research with only have one variable (univariat). The purposes of this research are to identify culture types, dominant culture type and analyze suitability between current organization culture and preferred organization culture from Offset Division and Convening Division at PT. Pura Barutama. In this research, it was...

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T22434

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Okta Hendra Permana, author

Analisis pengaruh transformational leadership, organizational climate, dan organizational culture terhadap innovation performance pada organisasi layanan publik : studi pada pegawai Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan dan Sekretariat Jenderal Kementer = Analyze the impact of transformational leadership, organizational climate and Organizational Culture on Innovation Performance in Public Service Organizations : study at the directorate general for Fiscal Balance and the Secretariat General of the Ministr

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership, organizational climate, dan organizational culture terhadap innovation performance, serta menguji peran organizational climate, dan organizational culture sebagai mediator dalam dinamika pengaruh transformational leadership terhadap innovation performance. Penelitian ini dilakukan pada organisasi layanan publik. Data primer diperoleh melalui kuesioner dengan jumlah responden sebanyak...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Inggit Inggriani, author

Analisis pengaruh kepribadian dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada job XYZ = Analysis of personality and organizational climate influence to organizational citizenship behavior case study at job XYZ organization

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepribadian dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada organisasi JOB XYZ. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 178 sampel pada JOB XYZ. Sampel didapatkan dengan menggunakan probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling untuk mendapatkan proporsi responden dari PT X, PT...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ahmad Safwat, author

Analisis pengaruh budaya organisasi dominan terhadap employee engagement dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi studi kasus pada pt xyz = An analysis of the influence of the dominant cultural organization on employee engagement with job satisfaction as intervening variable case study in pt xyz

ABSTRAK

Penelitian ini berhubungan dengan pengaruh budaya organisasi yang dominan di PT XYZ terhadap job satisfaction dan employee engagement di PT XYZ. PT XYZ adalah salah satu self regulatory organization (SRO) pasar modal Indonesia. Penelitian ini melakukan studi variabel budaya organisasi menggunakan Organization Culture Assessment Instrument (OCAI) yang dikembangkan oleh Cameron dan Quinn pada tahun 2006,...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

S60318

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ratna Cempaka Yelestine, author

Analisis pengaruh organizational ethical climate terhadap knowledge management studi kasus pada pegawai pt astra otoparts tbk = Influence analysis of organizational ethical climate to knowledge management case study on employee pt astra otoparts tbk / Ratna Cempaka Yelestine

[Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh organizational ethical climate terhadap knowledge management pada pegawai PT Astra Otoparts Dari hasil data dan pengujian hipotesis dengan reduksi data serta tahap path analysis dengan aplikasi Lisrel diperoleh hasil bahwa organizational ethical climate tidak mempengaruhi secara signifakan proses penerapan knowledge management engagement namun mempengaruhi...

2015

S61354

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Wawan

Mutu kinerja perguruan tinggi agama islam swasta Jawa Barat

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat RI, {s.a.}

324

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Borkowski, Nancy, author

Organizational behavior, theory, and design in health care

Burlington: Jones & Bartlett Learning, 2015

362.106 8 BOR o

Buku Teks Universitas Indonesia Library

<< 5 6 7 8 9 10 11 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian