Ditemukan 27 dokumen yang sesuai dengan query
Hari Martana Wibowo, author
Perubahan organisasi, sebagai jawaban terhadap perubahan yang terjadi lingkungan luar organisasi, memberikan dampak: yang besar pada perusahaan. Perubahan yang tetjadi di perusahaan X tetjadi setelah terjadi pergantian kepemilikan saham terbesar dari perusahaan X, dimana pemilik saham yang baru melakukan perubahan dengan mengeluarkan kebijakan-kebijakan baru yang mempengaruhi keseluruhan organisasi, mulai dari...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dhiana Syamsiah, author
Karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan perlu dikelola motivasi dan produktivitas kerjanya, karena karyawan dengan seluruh potensi yang dimilikinya akan menentukan arah dan perkembangan perusahaan terutama dalam menghadapi persaingan bisnis. Namun demikian ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi motivasi dan produlctivitas seorang karyawan, Salah satunya adalah iklim organisasi. Apabila Salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Nuzul Furqon, author
Universitas merupakan organisasi yang memiliki potensi bahaya dan risiko yang signifikan. Dengan berbagai kegiatan, bahan dan instrumentasi kerja yang kompleks, maka berpotensi terjadinya cidera dan sakit akibat kerja. Sangat penting adanya pelatihan terkait keselamatan dan kesehatan kerja khususnya untuk pegawai di lingkungan universitas. Para pegawai yang bekerja di dalam lingkungan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
S56264
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sullivan, Richard L., author
Improving job performance through training often requires employees...
Alexandria, VA: American Society for Training and Development Press, 1998
e20429006
eBooks Universitas Indonesia Library
McGoldrick, Beth, author
Alexandria, VA: ATD Press, 2016
658.3 MCG n
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Franklin, Maren, author
Conducting a front-end analysis (FEA) will help determine performance or training solutions. This Infoline will show the important link between performing a comprehensive FEA and determining the most effective training or performance solution. ...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2006
e20441125
eBooks Universitas Indonesia Library
Carnes, Barbara, author
Too often the long-term results of training are lacking. So how can you be certain that your training efforts are sticky enough to have lasting impact on your trainees and their work? Hit the sweet spot of training application with Making Learning Stick, a practical, easy-to-use resource aimed at boosting...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2010
e20441065
eBooks Universitas Indonesia Library
