::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1402 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Restika, author
Hubungan antara Workplace Well Being dengan Work Locus of Control pada Karyawan Perusahaan Manufaktur = Relationship between Workplace Well Being and Work Locus of Control on Manufacture Employees
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara workplace wellbeing dan work locus of control pada karyawan perusahaan manufaktur yang memproduksi oli. Workplace well-being merupakan rasa sejahtera yang diperoleh karyawan dari pekerjaan mereka, yang terkait dengan perasaan karyawan secara umum (core affect) dan nilai intrinsik maupun ekstrinsik dari pekerjaan (Page, 2005),...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47128
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dwi Ridha Nurma Sari, author
Pengaruh peningkatan leader member exchange melalui pelatihan trust building dan mutual support terhadap work engagement pegawai generasi x dan y pada lembaga keuangan apengaruh peningkatan leader member exchange melalui pelatihan trust building dan mutua = The effect of improving leader member exchange through trust building and mutual support training on work engagement between generation x and y in financial institution a
Penelitian ini berfokus pada hubungan antara leader-member exchange dan work engagement pada pegawai generasi X dan Y di Lembaga Keuangan A. Penelitian ini menggunakan mix method research. Penelitian ini dilakukan kepada 193 pegawai yang berasal dari generasi X dan generasi Y. Alat ukur yang digunakan adalah adaptasi dari Utrecht Work...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41794
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Endah Lutfiyati, 1989-, author
Meningkatkan perceived organizational support dan work engagement antar generasi x & y di LKN B melalui intervensi pelatihan 3R = Improving perceived organizational support and work engagement among gen x's and y's at LKN B by 3R training intervention
Penelitian ini berfokus pada hubungan antara Perceived Organizational Support (POS) dan Work Engagement Antar Generasi X Dan Y di LKN B. Penelitian ini juga ingin membuktikan apakah POS merupakan salah satu hal yang dapat mempengaruhi Work Engagement individu (Saks, 2006; Fabian dan Chinelo 2013). Penelitian ini menggunakan tipe penelitian aplikatif...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41791
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Idawati Kn, author
Hubungan antara beban kerja stres kerja kepuasan kerja dengan kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek Bandar Lampung = The correlation between the work load work stress work satisfaction with working performance of staff nurse in Abdul moeloek Hospital Lampung abstract
[ABSTRAK
Penelitian ini untuk melihat hubungan beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja dengan kinerja perawat pelaksana. Pengumpulan data menggunakan lembar angket. Analisa data menggunakan metode univariat dengan uji statistik prosentase, chi square dan regresi logistik berganda. Hasil penelitian didapat Sebagian besar perawat pelaksana 65 orang (63,5%) memiliki kinerja yang baik, sebagian besar perawat pelaksana...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T42492
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Widiati, author
Pengaruh Job Characteristics dan Job Satisfaction terhadap Work Performance dengan Mediator Employee Engagement pada Generasi Y dalam Industri Minyak dan Gas di Indonesia = The Effects of Job Characteristics and Job Satisfaction on Work Performance with Employee Engagement as Mediator for Generation Y in the Indonesia Oil and Gas Industry
Energi fosil masih berperan sebagai sumber energy utama dalam aktifitas sehari-hari. Pemerintah Republik Indonesia menetapkan target untuk mencapai 1 juta BOPD dan 12 BSCFD pada tahun 2023 sebagai bagian dari rencana strategis 4.0 yang menetapkan target yang sangat menantang bagi para pemain migas di Indonesia. 55% dari total tenaga kerja...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Della Ayu Siti Fathimah, author
Kajian Work-from-Home: Kondisi Tempat Kerja di Rumah, Persepsi pada Tempat Kerja di Rumah, dan Pengaruh terhadap Kinerja Kerja Individu = Studies of Work-from-Home: Workplace Conditions at Home, Perceptions of the Workplace at Home, and Its Effects on Individual Work Performance
Tesis ini membahas hubungan persepsi pekerja work-from-home pada tempat kerjanya di rumah terhadap kinerja kerja individu ketika bekerja di rumah. Pendekatan kuantitatif akan digunakan untuk melihat hubungan variabel-variabel kondisi tempat kerja dan persepsi pada tempat kerja dengan kinerja kerja individu. Pada penelitian ini, pengumpulan data akan dilakukan dengan pengisian kuesioner...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ida Farida, author
Peran Work Engagement Dalam Memediasi Pengaruh Transformational Leadership Dan Job Characteristic Model Terhadap Innovative Work Behavior Dan Turnover Intention = The Mediating Role Of Work Engagement On The Relationship Between Transformational Leadership, Job Characteristic Model, Innovative Work Behavior, And Turnover Intention
Tesis ini membahas peran work engagement dalam memediasi pengaruh transformational leadership dan job characteristic model terhadap innovative work behavior dan turnover intention pada pegawai di Lembaga Negara XYZ. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online. Responden yang terlibat dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposive...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Studi sistem pengendalian pemanasan besi pada proses metal forming
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2002
TA3325
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Defina Holistika, author
Pengaruh Penggunaan Media Sosial terkait Pekerjaan di luar Jam Kerja Reguler dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Keterikatan Kerja = The Effect of Work-Related Social Media Use during Off-Hours and Perceived Organizational Support on Work Engagement
Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti bagaimana keterikatan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat dipengaruhi oleh dua faktor yang berbeda. Pertama penggunaan media sosial terkait pekerjaan di luar jam kerja reguler dapat menjadi paradoks yang berimplikasi negatif terhadap keterikatan kerja. Kedua, persepsi dukungan organisasi dapat menjadi dorongan yang berimplikasi...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Natasya Nanditha Pribadi, author
Hubungan Jurusan dan Jenis Perguruan Tinggi dengan Sektor Pekerjaan Pekerja Sarjana : Analisis Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional Agustus 2021. = Relationship of Majors and Types of Higher Education’s provider with undergraduate workers opportunity to work in formal sector Analysis of the Results of the August 2021 National Labor Force Survey.
Di tengah persaingan pasar kerja yang ketat, kesempatan bekerja seorang pekerja lulusan sarjana tidak hanya dipengaruhi oleh gelar yang dimiliki, melainkan ada faktor lainnya yang dapat meningkatkan peluang bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan jurusan dan jenis perguruan tinggi sebagai dua modal utama terhadap sektor pekerjaan pekerja lulusan sarjana....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   13 14 15 16 17 18 19 20 21 22   >>