Ditemukan 1809 dokumen yang sesuai dengan query
Suyami, author
Yogyakarta: Balai Pelestarian Nilai Budaya, 2017
303.34 SUY k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Raihanah, author
ABSTRAK
Penelitian ini terbagi menjadi dua studi dengan tujuan yang berbeda. Studi awal bertujuan melihat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif di PT XYZ, dengan jumlah sampel sebanyak 73 karyawan dari posisi staff dan supervisor. Pengukuran variabel menggunakan item kepemimpinan transformasional pada Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5X) dan alat ukur perilaku...
2018
T51711
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Visionary leadership in a turbulent world: thriving in the new VUCA context, is the thoughtful analysis of nine expert authors from around the globe who put VUCA under the microscope and take the reader on a journey that looks at VUCA from a number of different leadership perspectives...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469509
eBooks Universitas Indonesia Library
Reich, Brian, author
The Imagination Gap helps leaders in every sector apply their imagination effectively to explore new, creative approaches to survive and thrive. Examples from a range of industries and settings, from Broadway to Silicon Valley, with simple steps and exercises, help you stop thinking the way you should and start making...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469516
eBooks Universitas Indonesia Library
Klenke, Karin, author
This text offers comprehensive coverage of the design and use of qualitative methods in leadership research. The book equips leadership researchers at all levels with the knowledge to make informed choices of research strategies. The second edition features 50% new research and includes new developments in qualitative research methods...
United Kingdom: Emerald, 2015
e20469601
eBooks Universitas Indonesia Library
Nopriadi Saputra, author
Meskipun sudah tujuh puluh tahun lebih merdeka, ternyata Indonesia belum bisa mencapai kejayaan menjadi Indonesia Raya seperti yang tertuang dalam Pembukaan UUD 1945. Untuk bisa menjadi bangsa yang unggul dan dihormati oleh bangsa-bangsa di dunia, Indonesia harus merevitalisasi Pancasila sebagai ideologi bangsa melalui pengembangan kepemimpinan berbasis nilai-nilai Pancasila. Pengembangan kepemimpinan...
Jakarta: The Ary Suta Center, 2018
330 ASCSM 40 (2018)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Noprialdi Saputra, author
ABSTRAK
Meskipun sudah tujuh puluh tahun lebih merdeka, ternyata Indonesia belum bisa mencapai kejayaan menjadi Indonesia Raya seperti yang tertuang dalam Pembukaan UUD 1945. Untuk bisa menjadi bangsa yang unggul dan dihormati oleh bangsa-bangsa di dunia, Indonesia harus merevitalisasi Pancasila sebagai ideologi bangsa melalui pengembangan kepemimpinan berbasis nilai-nilai Pancasila. Pengembangan kepemimpinan...
Jakarta: The Ary Suta Center, 2018
330 ASCSM 40 (2018)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Mirdha Fahlevi Si, author
ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimimpinan ethical leadership terhadap kreativitas pegawai dengan menggunakan variabel leader member exchange, motivasi intrinsik dan pemberdayaan psikologis sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data dilakukan pada 296 pegawai di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode structural equational...
Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T50844
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ahmad Luthfi, author
Kepemimpinan pemuda menjadi landasan berfikir Makmun Ibnu Fuad sebagai Bupati Bangkalan, penulis juga berupaya menjabarkan konsep penguatan budaya pada generasi milenial di Kabupaten Bangkalan, serta membuktikannya dengan produk kebijakan Bupati Bangkalan yang berkenaan langsung dengan penguatan budaya pada generasi milenial, hal tersebut menjadi fokus dan tujuan dari penelitian berikut.
Menggunakan metode...
T52943
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Paulina Hani Rusmawati, author
ABSTRAK
Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformational leadership terhadap
kinerja anggota organisasi yang dimediasi oleh variabel komitmen organisasi dan work
engagement. Pendekatan yang dipakai untuk melakukan penelitian ialah pendekatan
kuantitatif, pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran kuesioner dalam
bentuk skala likert. Responden dalam penelitian ini ialah pegawai PT Kereta Api
Indonesia Daerah Operasi 5 Purwokerto yang...
2019
T52725
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
