::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 581 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Adilla Woromurti Purnomo, author
Peran Inklusi Sebagai Mediator Pada Hubungan Authentic Leadership dan Work Engagement Pada Pekerja Wanita di Jabodetabek = The Role of Inclusion as a Mediator in the Relationship between Authentic Leadership and Work Engagement among Female Workers in Jabodetabek
Indonesia memiliki tingkat produktivitas yang masih rendah dibandingkan dengan negara lainnya. Produktivitas dapat ditingkatkan melalui work engagement. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif non eksperimental cross sectional yang bertujuan untuk melihat bagaimana peran mediasi inklusi pada hubungan authentic leadership dan work engagement. Partisipan penelitian ini merupakan 145 pekerja wanita yang bekerja...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nur Janah Dwi Setyawati, author
Pengaruh social network marketing dan consumer engagement terhadap purchase intention vendor pernikahan pengantin perempuan di Jakarta = The impact of social network marketing and consumer engagement on purchasing intention of bride wedding vendors in Jakarta
Dengan latar belakang perkembangan teknologi yang semakin masif, penelitian ini menguji pengaruh antara Social Network Marketing, Consumer Engagement dan Purchase Intention. Objek penelitian difokuskan pada pengantin perempuan di Jakarta dan media sosial instagram sebagai media sosial yang banyak digunakan oleh perempuan. Penelitian dilakukan dengan metode SEM menggunakan aplikasi Smart-PLS. Pengumpulan...
2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dessy Milasari, author
Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Job Satisfaction dan Employee Engagement Y University Group di PT Bank X (Persero) Tbk. = Relationship between Perceived Organizational Support with Job Satisfaction and Employee Engagement Y University Group at PT Bank X (Persero) Tbk.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support terhadap job satisfaction dan employee engagement. Perceived organizational support diukur menggunakan teori Eisenberger (2002) yang meliputi 3 (tiga) indikator berupa keadilan, dukungan atasan langsung, serta penghargaan dan kondisi kerja. Job satisfaction diukur menggunakan instrumen dari Michigan Organizational Assessment Questionnaire (MOAQ) (Cammann...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2015
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Askabea Fadhilla, author
Pelibatan civil society organizations dalam proses regionalisme ASEAN = Civil society organizations engagement in ASEAN regionalism process / Askabea Fadhilla
[ABSTRAK
Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) yang identik sebagai asosiasi elit mulai melibatkan Civil Society Organizations (CSO) sebagai respon terhadap dinamika yang terjadi di level domestik, regional maupun internasional. Komitmen untuk menjadi lebih people-oriented ini dinyatakan dalam berbagai dokumen resmi ASEAN. Tugas Karya Akhir ini menyoroti mekanisme pelibatan CSO dalam proses regionalisme ASEAN dan kesesuaiannya...
2015
TA-PDF
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Christopher Amaerendra, author
Perencanaan program marketing public relations untuk meningkatkan customer engagement Kedai Kopi Koma Cafe Depok = Marketing public relations planning program to increase Koma Cafe Depok Coffee Shop's customer engagement
2019
TA-Pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Jordan Natanael, author
Perencanaan Program Pemasaran Media Sosial untuk Meningkatkan Audience Engagement pada Akun Instagram KBR.ID = Social Media Marketing Program Planning to Increase Audience Engagement on the KBR.ID Instagram Account
Profil Perusahaan: Kantor Berita Radio (KBR) merupakan penyedia konten berita yang berasaskan pada jurnalisme independen dan sudah berdiri sejak tahun 1999. KBR mendistribusikan konten beritanya melalui situs (kbr.id), Instagram (kbr.id), Twitter, Facebook, YouTube (BeritaKBR), dan podcast (kbrprime.id). Tujuan KBR adalah untuk memastikan pendengarnya bisa mendapatkan informasi mengenai berita terkini yang bisa...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Bonni Perdhana Chaniago, author
Membangun Engagement Melalui Aktivitas Event & Social Media Digital Marketing & Consumer Activation Coca-Cola Amatil Indonesia = Build Engagement Through Event & Social Media Activity Digital Marketing & Consumer Activation Coca-Cola Amatil Indonesia
Perkembangan internet dan social media beberapa tahun terakhir ini menjadi salah satu fenomena yang menarik minat banyak industri. Banyak Industri yang tertarik menggunakan Social Media sebagai salah satu tools dalam kegiatan promosi. Social Media Marketing Industry Report mendapatkan fakta 58 % bisnis yang menggunakan social media selama lebih dari...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
cover
Manullang, Asrini Ruth Chrysan, author
Pengaruh Talent Management dan Kompensasi terhadap Retensi Pegawai Milenial dengan Mediasi Employee Engagement di PT BMRI = The Effect of Talent Management and Compensation on Millennial Employee Retention in State-Owned Bank PT BMRI, with Employee Engagement as a Mediating Factor
Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perhatian karena mayoritas angkatan kerja saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa generasi ini cenderung memiliki loyalitas rendah jika perusahaan tidak memenuhi ekspektasi mereka terhadap pekerjaan dan karier. Penelitian ini...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Manullang, Asrini Ruth Chrysan, author
Pengaruh Talent Management dan Kompensasi terhadap Retensi Pegawai Milenial dengan Mediasi Employee Engagement di PT BMRI = The Effect of Talent Management and Compensation on Millennial Employee Retention in State-Owned Bank PT BMRI, with Employee Engagement as a Mediating Factor
Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perhatian karena mayoritas angkatan kerja saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa generasi ini cenderung memiliki loyalitas rendah jika perusahaan tidak memenuhi ekspektasi mereka terhadap pekerjaan dan karier. Penelitian ini...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yanra Asykura, author
Pengaruh Rewards dan Work-life Balance Terhadap Employee Engagement (Studi: Pada Karyawan PT.XYZ) = The Influence of Rewards and Work-life Balance on Employee Engagement (Study: On PT.XYZ Employees)
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Rewards dan Work-life Balance terhadap Employee Engagement pada karyawan PT.XYZ. Pada penelitian ini variabel Rewards menggunakan teori dari Gibson dan Ivancevich (2012), variabel Work-life Balance menggunakan teori dari Fisher (2001), dan variabel Employee Engagement menggunakan teori dari Schaufelli dan Bakker (2006). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   9 10 11 12 13 14 15 16 17 18   >>