Hasil Pencarian

Ditemukan 97 dokumen yang sesuai dengan query

Persepsi karyawan mengenai gaya kepemimpinan berdasarkan gender (Studi manajerial pada 8 industri manufaktur di Cibitung, Cikarang dan Bekasi)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

S4701

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gaya kepemimpinan kepala desa dalam pelaksanaan pembangunan pada desa Karang Satria Kabupaten Bekasi

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

S8591

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gaya kepemimpinan yang efektif dan situasi kepimimpinan (Suatu studi kasus di PT. Agung Concern Group)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1992

S9111

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ahmad Doantanto Riztama, author

Analisis hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di instalasi penagihan pasien (IPP) RSUP Fatmawati tahun 2013 = Analysis relations leadership style against employee performance in installation billing patient's (ipp) fatmawati's hospital year 2013

Skripsi ini membahas tentang analisis hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di IPP RSUP Fatmawati. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan variabel independen yaitu karakteristik responden (umur, jenis kelamin dan masa kerja) dan gaya kepemimpinan yang diterapkan dengan variabel dependen yaitu kinerja karyawan di IPP RSUP Fatmawati. Penelitian ini menggunakan...

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S53168

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yasmin Zahra Qisthi, author

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, laissez-faire terhadap gaya manajemen konflik pada organisasi sektor publik di Indonesia = The impact of transformational leadership style transactional leadership style and laissez faire leadership style towards conflict management style in Indonesian public sector organizations

Konflik yang paling sering terjadi dalam organisasi adalah konflik interpersonal. Pemimpin atau manajer berperan besar dalam menangani konflik interpersonal di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional, dan gaya kepemimpinan laissez-faire memiliki pengaruh pada pemilihan gaya manajemen konflik ketika berhadapan dengan konflik interpersonal...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S63828

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Finessya Nurul Sukma Maresa, author

Pengaruh gaya kepemimpinan manajer Jepang terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Bank X cabang Jakarta = The influence of Japanese leadership style on employee performance and the mediating role of job satisfaction at Japanese firm in Indonesia

Dalam era globalisasi, Indonesia telah menjadi salah satu penerima utama investasi Jepang di Asia Tenggara. Berdasarkan perspektif lintas budaya yang mendasari, manajer asing dari Jepang menghadapi banyak tantangan kepemimpinan karyawan di negara tuan rumah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan Jepang dan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2019

T53615

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Tito Rizal Faishal, author

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja Pegawai Fakultas Kedokteran Universitas XYZ = The effect of leadership style on employee job satisfaction in Faculty of Medicine XYZ University

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji apakah dimensi-dimensi gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, dan laissez-faire memiliki pengaruh terhadap dimensi-dimensi kepuasan kerja pegawai Fakultas Kedokteran Universitas XYZ. Subyek dalam penelitian ini sebanyak 61 responden yang bersedia mengisi kuesioner. Data penelitian dianalisis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi gaya kepemimpinan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

S44181

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yulianus Lakburlawal, author

Analisis tingkat pembelajaran dan gaya kepemimpinan: studi kasus pada Badan Kepegawaian Negara

Perubahan yang terjadi secara dramatis di tubuh Badan Kepegawaian Negara mengharuskan adanya pembelajaran organisasi, apabila ingin tetap hidup dan berkembang, serta mempunyai arti dalam melaksanakan administrasi negara di bidang kepegawaian. Learning Organization merupakan Iangkah yang stratejik untuk menciptakan organization renewal dan competitive readiness. Namun hal itu tidak dapat terjadi secara serta...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Persepsi bawahan tentang gaya kepemimpinan di lingkungan TNI-AL (Studi tentang kepemimpinan militer melalui kajian teori transaksional-transformasional)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

S3241

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yekti Mahardini, author

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan sikap terhadap perubahan organisasi

Setiap organisasi dituntut untuk dapat menampilkan kinerja yang efektif dalam menghadapi persaingan di dunia keija. untuk mencapai organisasi yang efektif maka organisasi seringkah membutuhkan suatu implementasi akan perubahan (Robbins, 1990). Dalam hal ini, manusia adalah komponen penting dalam organisasi, yang berarti menjadi pelaksana keberlangsungan organisasi itu sendiri (Wood dalam Purwaningsiwi,...

Depok: Universitas Indonesia, 2003

S3245

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian