::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 90 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hanan Maria Hatta, author
Hubungan antara identitas organisasi dan perilaku kerja inovatif di industri kreatif studi pada karyawan perusahaan X = The relationship between organizational identity and innovative work behavior study among employees of X company
[ABSTRAKbr Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat hubungan antara identitas organisasi dan perilaku kerja inovatif pada perusahaan X. Penelitian ini didasarkan pada pesatnya perkembangan dari industri kreatif. Pendekatan yang sesuai dalam menghadapi hal tersebut adalah pendekatan inovatif yang dapat memicu diterapkannya perilaku kerja inovatif dalam organisasi. Salah satu hal yang...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
S59040
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Alina Tivta Rezky, author
Pengaruh psychological capital terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan Bank Syariah X = Effect of psychological capital on innovation work behavior among employees of Bank Syariah X
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh psychological capital terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan Bank Syariah X . Sampel yang digunakan pada penelitian adalah 135 orang karyawan yang bekerja di Bank Syariah X. Pengukuran perilaku kerja inovatif mengacu pada alat ukur Perilaku Kerja Inovatif versi Indonesia (2014) dengan koefisien reliabilitas...
2016
S63462
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
I Kadek Agus Sujiro Putra, author
I nyoman cerita tokoh inovatif dalam mencipta tari bali / I Kadek Agus Sujiro Putra, I Gede Arya Sugiartha, I Ketut Sariada
ABSTRACT I Nyoman Cerita adalah seniman sekaligus akademisi seni pertunjukan khususnya seni tari di Bali yang berasal dari Banjar Sengguan, Desa Singapadu, Kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar Bali. Beliau telah mampu membangun sebuah upaya pengembangan kesenian khususnya tari di Bali. Berbagai karya-karya yang hingga kini telah memberikan catatan penting terhadap perkembangan sent...
Denpasar: Institut Seni Indonesia Denpasar, 2017
700 KJSP 3:2 (2017)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Ni Wayan Rupiani, author
Ki Mantri Tutuan dalam bentuk karya tari inovatif = Ki Mantri Tutuan in form of inovatif dance
Bali merupakan pulau Dewata yang banyak memiliki kisah atau legenda maupun silsilah kawitan atau garis keturunan laki-laki (purus). Legenda tersebut masih diyakini dan disakralkan, sepertl yang tersimpan di Desa Gunaksa Kecamatan Dawan Kabupaten Klungkung, yaitu sebuah Prasasti Ujara Kanda yang menjelaskan tentang kisah Ki Mantri Tutuan dan seketurunannya. Ki Mantri...
Denpasar: Institut Seni Indonesia Denpasar, 2017
700 KJSP 3:2 (2017)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Devika Nur Shabrina, author
Hubungan antara kepemimpinan pemberdayaan dan perilaku kerja inovatif pada karyawan perusahaan digital di Indonesia = Relationship between empowering leadership and innovative work behavior among digital enterprise employee in Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepemimpinan pemberdayaan dan perilaku kerja inovatif pada karyawan di perusahaan digital Indonesia. Dengan semakin berkembangnya perusahaan digital di Indonesia, maka daya saing antar perusahaan digital semakin ketat. Salah satu cara penting yang dapat dilakukan oleh karyawan pada perusahaan digital di Indonesia untuk menghadapi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yolla Chintya Pitaloka, author
Hubungan antara Learning Agility dan Perilaku Kerja Inovatif pada Mahasiswa Universitas Indonesia = Relationship between Learning Agility and Innovative Work Behavior among Undergraduate Student of University of Indonesia

Penelitian sebelumnya terhadap lulusan universitas di Indonesia menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara keahlian lulusan dengan yang dibutuhkan industri saat ini dan tertinggal dari negara lainnya, terutama negara ASEAN, dalam kemampuan berinovasi. Kemampuan berinovasi dapat dikembangkan sejak menjadi mahasiswa melalui penentuan variabel yang tepat, sehingga mahasiswa dapat fokus mengembangkan kemampuan diri. Penelitian...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fika Ariani Utami, author
Pelatihan developing self in work through psychological empowerment untuk meningkatkan pemberdayaan psikologis dan perilaku kerja inovatif pada karyawan divisi produksi PT X = Training of developing self in work through psychological empowerment to improve psychological empowerment and innovative work behavior to the production division employees at PT X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pemberdayaan psikologis dengan perilaku kerja inovatif pada karyawan divisi Produksi di PT X. Berdasarkan hasil identifikasi masalah organisasi, para karyawan menampilkan pemberdayaan psikologis yang rendah dan dianggap menjadi salah satu faktor yang menghambat munculnya perilaku kerja inovatif. Alat pengumpul data yang digunakan adalah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T46802
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Terhadap Perilaku Inovatif di Tempat Kerja pada Karyawan PT X dan Y = The Influence of Knowledge Sharing Behavior on Innovative Behavior at Workplace in Company X and Y's Employee
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior terhadap perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan PT X dan Y, dimana belum ada penelitian sebelumnya yang meneliti pengaruh dari kedua variabel ini. Knowledge sharing behavior diartikan sebagai derajat dimana individu benarbenar membagi pengatahuan yang dimiliki, diciptakan, dan dibutuhkan kepada orang lain...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47036
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Terhadap Perilaku Inovatif di Tempat Kerja pada Karyawan PT X dan Y = The Influence of Knowledge Sharing Behavior on Innovative Behavior at Workplace in Company X and Y's Employee
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior terhadap perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan PT X dan Y, dimana belum ada penelitian sebelumnya yang meneliti pengaruh dari kedua variabel ini. Knowledge sharing behavior diartikan sebagai derajat dimana individu benarbenar membagi pengatahuan yang dimiliki, diciptakan, dan dibutuhkan kepada orang lain...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47036
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Niode, Siti Hajar Maharani, author
Analisis pengaruh organisasi pembelajar terhadap perilaku inovatif karyawan yang dimediasi oleh keterlibatan kerja: studi kasus: dua perusahaan dealer mobil di Indonesia = The effects of learning organization towards employes innovative behavior mediated by work engagement: case study: on two automobile dealers in Indonesia
Perilaku inovatif pada karyawan dapat didorong dengan menerapkan sebuah proses pembelajaran yang telah tersistem dengan baik di dalam perusahaan, hal ini dapat dinamakan dengan organisasi pembelajaran. Selain perilaku inovatif, organisasi pembelajaran juga dapat dipercayai meningkatkan keterlibatan kerja dari karyawan,yang selanjutnya dapat meningkatkan perilaku inovatif yang dimiliki dari parakaryawan. Penelitian ini...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S67544
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9   >>