Hasil Pencarian

Ditemukan 31 dokumen yang sesuai dengan query

Evi Rosantini, author

Evaluasi Strategic Planning Organisasi Nirlaba dengan Kerangka Balanced Scorecard (Studi Kasus pada CARE International Indonesia)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008

T24741

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Delta Annabarobby Glegar Antariksa, author

Analisis stakeholder mapping dalam organisasi nirlaba : studi kasus pada wahana lingkungan hidup dan yayasan keanekaragaman hayati = Analysis of stakeholder mapping in non profit organizations a case study on wahana lingkungan hidup and the kehati foundation

[ABSTRAK Penelitian bertujuan untuk membandingkan secara komprehensif praktek Stakeholder Mapping yang menjadi alat untuk menentukan Who and What Really Counts di dalam organisasi nirlaba. Data studi kasus diambil dari dua organisasi nirlaba berbentuk yayasan di Indonesia. Organisasi nirlaba memiliki banyak stakeholder yang mempengaruhi operasional organisasi. Hal tersebut membuat perusahaan membutuhkan Stakeholder...

2014

S56741

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Alethea Ayassa Affandi, author

Analisis penerapan sistem pengendalian manajemen dengan model levers of control pada organisasi nirlaba: studi kasus pada Seameo Biotrop = Management control system implementation analysis using levers of control framework on non profit organization : case study on Seameo Biotrop / Alethea Ayassa Affandi

Penelitian ini membahas sistem pengendalian yang dilakukan oleh organisasi nirlaba. Berbeda dengan organisasi komersial, keberhasilan organisasi nirlaba dinilai dari program-program yang telah dilakukan untuk kepentingan publik. Dibutuhkan sebuah sistem pengendalian yang tepat agar organisasi nirlaba dapat menjalankan programnya dengan efektif dan efisien agar dana yang dimiliki dapat digunakan secara maksimal...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

S56826

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Hanifiah Nurul Fadillah, author

Studi eksploratif dimensi employer branding pada organisasi yang menerapkan faith based organization fbo studi kasus dompet dhuafa = An explorative study on dimensions of attractiveness in employer branding in faith based organization fbo case study dompet dhuafa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dimensi employer branding yang terdapat di Dompet Dhuafa dan juga untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi alasan karyawan bertahan dan keluar dari Dompet Dhuafa sebagai salah satu organisasi yang menerapkan Faith Based Organization (FBO). Penelitian ini menggunakan penggabungan dua desain penelitian yaitu penelitian deskriptif dengan menggunakan...

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S57090

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dyah Ayu Djayanti Rachmawati, author

The effect of celebrity's credibility on intention to donate in non profit organization = Pengaruh kredibilitas selebriti pada intensi donasi di organisasi nirlaba

ABSTRAK
Baru-baru ini, praktik endorsement oleh selebriti banyak diadopsi oleh organisasi nirlaba untuk meningkatkan kesadaran sosial dan donasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efek kredibilitas selebriti terhadap intensi orang untuk berdonasi pada organisasi nirlaba dan melengkapi studi-studi sebelumnya. Untuk mengukur kredibilitas, lima sifat selebriti, yaitu kepercayaan, keahlian, daya tarik,...

2016

S66505

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Tri Munanto, author

Evaluasi tingkat kapabilitas proses tata kelola TI menggunakan kerangka kerja cobit 5 (studi kasus pada institusi pendidikan tinggi STIE XYZ) = Evaluation of information technology governance capability level by using cobit 5 framework (case study at a higher education institution STIE XYZ)

Penelitian ini bertujuan untuk menilai dan memberikan rekomendasi tingkat kapabilitas proses tata kelola Teknologi Informasi TI di STIE XYZ. Kebutuhan TI telah berkembang dengan pesat hampir di tiap lingkungan organisasi, baik yang bersifat komersial maupun non-profit. Penelitian ini menilai tingkat kapabilitas terhadap seluruh proses yang ada di STIE XYZ menggunakan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Panjaitan, Ruth Inora, author

Analisis perbandingan proses audit laporan keuangan organisasi nirlaba dan organisasi laba: studi kasus KAP TBR = Comparative analysis on audit process of financial statements in not for profit organization and profit organization: case study KAP TBR

Skripsi ini membahas tentang perbandingan proses audit laporan keuangan organisasi nirlaba dan organisasi laba di KAP TBR. Sampel audit organisasi nirlaba adalah Yayasan ABC dan sampel audit organisasi laba adalah PT XYZ. Perbedaan antara organisasi nirlaba dan organisasi laba dari segi karakteristik organisasi, standar akuntansi, pelaporan dan pengguna laporan keuangan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S61871

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Fadilah Agiel, author

Analysis Pengaruh Organizational Climate terhadap Job Satisfaction dan Intention To Leave yang Dimediasi oleh Organizational Commitment Anggota pada Organisasi Nirlaba = Causal Analysis of Organizational Climate towards Job Satisfaction and Intention to Leave Mediated by Organizational Commitment of Non-profit Organization

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari organizational climate terhadap job satisfaction dan intention to leave dengan organizational commitment sebagai mediasi menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Sebanyak 238 responden yang merupakan anggota organisasi nirlaba di Indonesia berhasil dikumpulkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational climate memiliki pengaruh positif terhadap job...

Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Aisha Shafira, author

Peran Kepemimpinan Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan = The Role of Change Leadership on Affective Commitment to Change

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran kepemimpinan perubahan terhadap komitmen afektif untuk perubahan. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan prosedur pengambilan data yang dilakukan secara daring. Terdapat 113 pekerja di organisasi nirlaba yang terlibat dalam penelitian ini dengan rentang usia 20-62 tahun. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rifqi Tyas Samodro, author

Audit laporan keuangan atas proyek Safta AZB pada organisasi nirlaba ASG = Financial audit of projects Safta AZB at non profit organization ASG

ABSTRAK
Laporan magang ini membahas mengenai proses audit yang dilakukan oleh KAP RTS terhadap beberapa proyek yang diselenggarakan oleh Organisasi ASG untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015. Fokus pembahasan terletak pada kebijakan akuntansi atas proyek yang diselenggarakan, prosedur audit, temuan audit, dan proses audit yang dilakukan oleh KAP...

2016

TA-Pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian